Secrétaire Médicale (F/H) - CMP - Localisé à Fontenay-sous-Bois.
Hôpitaux de Saint-Maurice (ouvre un nouvel onglet) — Hôpitaux de Saint-Maurice
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Secrétaire médicale / Secrétaire médical
Comprendre ce poste
La secrétaire médicale au Centre Médico-Psychologique constitue l'interface administrative entre les patients, les professionnels de santé et l'établissement. Elle gère l'ensemble du flux administratif et logistique : accueil des patients, traitement des dossiers médicaux, planification des consultations et transcription des actes cliniques. Ce rôle est déterminant pour le bon fonctionnement du pôle, car il libère les soignants des tâches administratives et garantit la traçabilité des informations médicales sensibles.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi en catégorie B de la fonction publique hospitalière peut être pourvu sur concours ou directement par contrat, offrant une flexibilité aux candidats selon leur situation administrative. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité administrative dans l'établissement et permet une progression salariale régulière au fil de l'ancienneté.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience antérieure en gestion de dossiers médicaux ou en secrétariat médical : l'établissement attend une personne capable de s'approprier rapidement les procédures de confidentialité et les systèmes d'information hospitaliers.
- Préparer des exemples concrets démontrant réactivité et organisation sous pression (gestion simultanée d'appels, rendez-vous et archivage), compétences centrales au quotidien du CMP.
- Justifier une formation en secrétariat médical ou administratif (BTS, diplôme professionnel) et souligner les outils maîtrisés (bureautique, logiciels hospitaliers si possible).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.