FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

UN CHARGÉ D’ÉTUDES (H/F) - REGION ILE DE LA REUNION

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le titulaire du poste sera sous la responsabilité de la Directrice du Conseil Économique Social et Environnemental Régional. Il sera en charge des formations de travail section prospective et suivi des préconisations. Le conseil économique, social et environnemental régional est l'assemblée consultative de la Région, qui représente la société civile organisée comprenant 55 membres. Cette représentation organisée de la société civile a pour rôle de :- faire remonter jusqu'aux politiques les préoccupations du monde économique, social et environnemental- informer, réfléchir et faire des propositions à 3 niveaux : local, national et européen. La mission première du CESER est d'apporter, par ses analyses et ses préconisations, des éléments et propositions permettant à l'exécutif régional, mais plus globalement aux décideurs de la région de construire, faire évoluer, adapter les politiques publiques au bénéfice du territoire régional et "ouvrir la voie, éclairer la décision et participer à l'action publique ". Les chargés d’études du Conseil Économique Social et Environnemental Régional (CESER) sont des agents du Conseil régional mis à disposition de l’Assemblée consultative. Leurs rôles et fonctions sont de soutenir le travail des membres en apportant l’expertise nécessaire, en mobilisant les moyens techniques mis à disposition pour le déroulé des séances de travail, de veiller avec le/la Président(e) de la commission ou formation de travail à la dynamique des groupes, au respect des avis et des points de vue dans l’objectif de permettre la plus grande représentativité des positions de la société civile organisée et de ses réseaux d’acteurs. Le travail du chargé d’études ne peut s’entendre sans une relation de proximité et de confiance avec le/la Président(e) du CESER ou le/la Président(e) de la commission ou de formation de travail. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261007000887-chargE-Etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le titulaire du poste sera sous la responsabilité de la Directrice du Conseil Économique Social et Environnemental Régional. Il sera en charge des formations de travail section prospective et suivi des préconisations.Le conseil économique, social et environnemental régional est l'assemblée consultative de la Région, qui représente la société civile organisée comprenant 55 membres. Cette représentation organisée de la société civile a pour rôle de :- faire remonter jusqu'aux politiques les préoccupations du monde économique, social et environnemental- informer, réfléchir et faire des propositions à 3 niveaux : local, national et européen.La mission première du CESER est d'apporter, par ses analyses et ses préconisations, des éléments et propositions permettant à l'exécutif régional, mais plus globalement aux décideurs de la région de construire, faire évoluer, adapter les politiques publiques au bénéfice du territoire régional et "ouvrir la voie, éclairer la décision et participer à l'action publique ".Les chargés d’études du Conseil Économique Social et Environnemental Régional (CESER) sont des agents du Conseil régional mis à disposition de l’Assemblée consultative. Leurs rôles et fonctions sont de soutenir le travail des membres en apportant l’expertise nécessaire, en mobilisant les moyens techniques mis à disposition pour le déroulé des séances de travail, de veiller avec le/la Président(e) de la commission ou formation de travail à la dynamique des groupes, au respect des avis et des points de vue dans l’objectif de permettre la plus grande représentativité des positions de la société civile organisée et de ses réseaux d’acteurs. Le travail du chargé d’études ne peut s’entendre sans une relation de proximité et de confiance avec le/la Président(e) du CESER ou le/la Président(e) de la commission ou de formation de travail.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261007000887-chargE-Etudes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Connaissance de l’institution et de son environnement politique - socio économique et culturel et du contexte administratif ; • Connaissance des procédures d’achat public en matière de communication ; • Compréhension de la communication globale ; • Maîtrise des techniques et outils de communication (évènementielle, relation médias, écoute et prospective, méthodes d’élaboration de plans de communication…) ; • Appréhension du socle global de la communication (stratégies, plans, outils et moyens) ; • Connaissances des bases des études quantitatives,qualitatives, baromètres d’opinions et moyens de mesure ; • Connaissances des principes généraux du droit de la communication ; • Connaissance sur l’élaboration d’un diagnostic de communication, des recommandations, des plans de communication globaux ; • Bonne maîtrise rédactionnelle ; • Connaissance de la gestion d’un budget dans le cadre d’un projet ; • Maîtrise des logiciels bureautiques ; • Maîtrise des logiciels spécifiques parmi lesquels Xpress, Illustrator, Photoshop, InDesign ; • Maîtrise d’une langue étrangère ; • Capacité à utiliser des méthodes d’animation de groupe, de mettre en place et animer des réseaux de correspondants ; • Bonne compréhension et reformulation des besoin ; • Rigueur, curiosité, polyvalence, sens de l’écoute ; • Bonne capacité d’expression orale et écrite ; • Capacité à travailler en équipe projet et en réseau ; • Empathie, diplomatie et sens de l’initiative ; • Sens du devoir de réserve et discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

• Versant : Fonction Publique Territoriale • Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ; • Recrutement par voie : ◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ; ◦ Contractuelle (Bac+3 minimum ; Article L332-8 du Code Général de la Fonction Publique Territoriale). • Nouvelle Bonification Indiciaire : non éligible ; • Absence de conflit d’intérêts.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le CESER de La Réunion est l'assemblée consultative de la Région, où la société civile organisée est représentée par 55 membres issus du monde économique, social et environnemental. Le chargé d'études intervient au sein de la section prospective et du suivi des préconisations : il contribue à produire les analyses et les avis qui éclairent les décideurs régionaux. Concrètement, le travail consiste à documenter des sujets de politique publique, à préparer les travaux des formations de travail et à assurer le suivi de l'application des recommandations formulées. Le rôle est donc à la fois d'expertise, de synthèse et d'interface entre la société civile et l'exécutif régional.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de projets. Le recrutement s'opère sur dossier et entretien plutôt que par concours, ce qui laisse une place importante à la présentation de l'expérience. Les évolutions possibles s'inscrivent dans les filières administratives ou d'études de la territoriale, avec des passerelles vers des postes de chargé de mission ou de responsable de pôle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de production d'analyses ou de notes de synthèse à destination d'instances de décision, en précisant les sujets traités et les publics visés.
Documentez votre connaissance du contexte réunionnais (enjeux environnementaux insulaires, politiques régionales en vigueur) et des spécificités du fonctionnement d'une assemblée consultative.
Illustrez vos compétences en études quantitatives et qualitatives par des exemples précis de méthodes utilisées, et préparez-vous à expliquer comment vous assurez le suivi de la mise en œuvre de recommandations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261007000887Fonction publique territoriale