FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours
Chargé·e de projet aménagement - paysage - SM PARC NATUREL REGIONAL BARONNIES PROVENCALES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Créé depuis début 2015, le Parc naturel régional des Baronnies provençales est composé de 105 communes réparties sur la Drôme et les Hautes-Alpes (1 818 km²) et de 7 villes-portes : Dieulefit, Grignan, Montélimar, Sisteron, Valréas, Vaison-la-Romaine et Veynes. Territoire rural de confins et d’interface climatique, il est peu peuplé (environ 35 000 habitants). Le siège administratif du Parc est basé à Sahune, dans la Drôme.
Le Paysage est une dimension transversale et structurante dans la charte du Parc naturel régional des Baronnies provençales. Toutefois approuvée en 2015, elle ne dispose d’aucun objectif de qualité paysagère ni de prescription opérationnelle en la matière qui permettait de structurer l’ingénierie paysagère ou d’émettre les avis du Syndicat mixte du Parc. L’élaboration d’un plan de paysage et résilience a été lancé en 2024 qui doit se terminer au premier semestre 2027 par l’élaboration du plan d’actions. L’essentiel du poste est donc centré sur la déclinaison opérationnelle du plan de paysage et résilience et la structuration de l’ingénierie paysagère.
La démarche « plan de paysage et résilience » a également été choisie par les élus du Parc car elle s’articulait utilement à la révision de la charte du Parc lancée depuis 2024.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261006000188-charge-e-projet-amenagement-paysage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Créé depuis début 2015, le Parc naturel régional des Baronnies provençales est composé de 105 communes réparties sur la Drôme et les Hautes-Alpes (1 818 km²) et de 7 villes-portes : Dieulefit, Grignan, Montélimar, Sisteron, Valréas, Vaison-la-Romaine et Veynes. Territoire rural de confins et d’interface climatique, il est peu peuplé (environ 35 000 habitants). Le siège administratif du Parc est basé à Sahune, dans la Drôme.Le Paysage est une dimension transversale et structurante dans la charte du Parc naturel régional des Baronnies provençales. Toutefois approuvée en 2015, elle ne dispose d’aucun objectif de qualité paysagère ni de prescription opérationnelle en la matière qui permettait de structurer l’ingénierie paysagère ou d’émettre les avis du Syndicat mixte du Parc. L’élaboration d’un plan de paysage et résilience a été lancé en 2024 qui doit se terminer au premier semestre 2027 par l’élaboration du plan d’actions. L’essentiel du poste est donc centré sur la déclinaison opérationnelle du plan de paysage et résilience et la structuration de l’ingénierie paysagère.La démarche « plan de paysage et résilience » a également été choisie par les élus du Parc car elle s’articulait utilement à la révision de la charte du Parc lancée depuis 2024.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261006000188-charge-e-projet-amenagement-paysage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Connaissances et savoir-faire :
Le Syndicat mixte du Parc recherche un.e paysagiste concepteur.ice, une formation aux métiers de l’architecture est un plus ;
Compétences en matière d’urbanisme et de planification territoriale ;
Maîtrise de la méthode de conduite de projets territoriaux complexes (gestion de budget, pilotage de calendrier, maîtrise de l’animation d’échanges collectifs et pluridisciplinaires, évaluation…) et appétence pour la conduite de l’innovation ;
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique et finances publiques principalement).
Savoir-être :
Rigueur (suivi administratif et financier et évaluation) ;
Capacité d’écoute ;
Agilité et capacité d’adaptation.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
Informations complémentaires
Durée du contrat : 18 mois
CV + lettre de motivation adressée à déposer sur la plateforme :
https://jobs.world.luccasoftware.com/parc-naturel-regional-des-baronnies-provencales
Date limite de réception des candidatures : 6 décembre 2026.
Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier.
Examen des candidatures puis entretien par un jury dans les semaines suivantes.
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Conceptrice / Concepteur-paysagiste
Comprendre ce poste
Le Parc naturel régional des Baronnies provençales couvre un territoire rural et peu peuplé, réparti sur deux départements, où le paysage constitue un enjeu transversal de la charte. Le poste s'inscrit dans l'élaboration d'un plan de paysage et de résilience, engagé pour traduire en actions concrètes des objectifs qui, jusqu'ici, n'étaient pas formalisés. Au quotidien, la personne recrutée conduit des études, anime des échanges avec les communes et les partenaires, et contribue à structurer l'ingénierie paysagère du syndicat mixte. Son rôle est ainsi de faire le lien entre la connaissance du territoire et les décisions d'aménagement qui en découlent.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie A, qui suppose des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets. Les perspectives d'évolution au sein du versant territorial passent généralement par la progression de carrière, la mobilité entre collectivités ou l'accès à des postes de coordination ou de direction de service.
Conseils pour candidater
- Valoriser des réalisations concrètes en conduite de projets territoriaux complexes, en précisant le budget géré, le calendrier tenu et le nombre de partenaires mobilisés.
- Illustrer la maîtrise des questions de commande publique et de finances publiques par des exemples de marchés ou de dossiers de subvention déjà traités.
- Préparer un argumentaire sur la transversalité entre paysage, urbanisme et résilience territoriale, en s'appuyant sur des démarches de planification déjà menées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O026261006000188Fonction publique territoriale