Directeur Coordinateur Accueil Jeunes (H/F) - Mairie de PALAISEAU
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
Comprendre ce poste
Le directeur coordinateur d'un Accueil Jeunes occupe une fonction de pilotage de l'action éducative et de loisirs destinée aux adolescents et jeunes adultes d'une commune. Il organise les activités, encadre l'équipe d'animation et veille à la qualité de l'accueil, tout en portant les projets qui donnent aux jeunes une place active dans la vie locale. Le poste s'inscrit au sein du service Jeunesse, sous l'autorité hiérarchique de son responsable et de la direction Jeunesse et Sports. Il suppose de travailler à la fois sur le terrain, auprès des jeunes et de leurs familles, et dans la gestion administrative et réglementaire des structures.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui indique un recrutement par voie statutaire ou par contrat selon les profils retenus. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, qui correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de responsabilité de service. Dans la filière animation et jeunesse, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination plus étendus, de direction de services ou de projets territoriaux, notamment au sein de collectivités de taille comparable.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de direction ou de coordination d'un accueil collectif de mineurs, en précisant les effectifs encadrés, le type de projet pédagogique conduit et les démarches d'agrément ou de déclaration suivies.
- Démontrez votre capacité à favoriser la participation des jeunes, par exemple à travers des projets menés avec eux, des instances de décision partagée ou des actions hors les murs, puisque l'offre insiste sur la prise d'initiative des 11-17 ans.
- Préparez des éléments sur le partenariat institutionnel (services municipaux, écoles, associations, Caf, Direction départementale de la cohésion sociale) et sur la gestion budgétaire, qui font partie des compétences attendues dans ce type de fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.