FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 22 jours
Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE GIEN
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Placé sous l’autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous assurerez une relation de proximité avec la population et les commerçants et vous êtes particulièrement chargé(e) :
- D’assurer une veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- De rechercher et relever des infractions.
- D’appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.
- D’informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- De recueillir des renseignements, de les transmettre à la hiérarchie et de suivre les résultats.
- D’analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
- De rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- D’assurer l’accueil des publics au poste de police et leur apporter une réponse adaptée.
- Effectuer les opérations de police funéraire.
Moyens matériels du poste :
Base et radio portative Motorola, cinémomètre Eurolaser, alcotest électronique Dräger, centre de supervision urbain, procès-verbal électronique (Smartphone), logiciel YPolice, caméras portative, gilet tactique, gilet pare-balles et casque de protection, pistolet semi-automatique GLOCK 17, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique de défense, générateurs d'aérosols incapacitants, vous bénéficiez de deux séances d’entrainement GTPI par mois,2 véhicules légers et 3 VTT.
Compétences attendues
Placé sous l’autorité du Maire et du Responsable de la Police Municipale, vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.Vous assurerez une relation de proximité avec la population et les commerçants et vous êtes particulièrement chargé(e) : - D’assurer une veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.- De rechercher et relever des infractions.- D’appliquer et de contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention.- D’informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.- De recueillir des renseignements, de les transmettre à la hiérarchie et de suivre les résultats.- D’analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.- De rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.- D’assurer l’accueil des publics au poste de police et leur apporter une réponse adaptée. - Effectuer les opérations de police funéraire.Moyens matériels du poste :Base et radio portative Motorola, cinémomètre Eurolaser, alcotest électronique Dräger, centre de supervision urbain, procès-verbal électronique (Smartphone), logiciel YPolice, caméras portative, gilet tactique, gilet pare-balles et casque de protection, pistolet semi-automatique GLOCK 17, pistolet à impulsion électrique, bâton télescopique de défense, générateurs d'aérosols incapacitants, vous bénéficiez de deux séances d’entrainement GTPI par mois,2 véhicules légers et 3 VTT.
Profil attendu
Bonnes connaissances des pouvoirs de Police du Maire et de la réglementation relevant des attributions de l’agent de Police judiciaire adjoint, des acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
- Maîtrise des écrits administratifs et judiciaires.
- Compétences bureautiques.
- Doté d’une bonne condition physique, vous faite preuve de sang-froid et d’analyse en toutes circonstances.
- Capacités à gérer des situations d’urgence et de conflit.
- Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, discrétion et disponibilité.
- A jour de la formation préalable à l’armement et des formations d’entrainement appréciées.
- Permis B indispensable.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
- Rythme et amplitudes de travail variables en fonction des évènements
- Uniforme fourni par l’autorité territoriale, EPI (gilet pare-balles et casque de protection) dotation matérielle (armement catégorie B et D), caméra portative individuelle,
- Poste à temps complet : 35h/semaine
- Service d’ordre et de nuit en heures supplémentaires
- Rémunération statutaire + ISFE+ prime annuelle + carte restaurant + CNAS + adhésion libre à l’amicale des agents
- Formation interne GTPI (deux fois par mois)
Poste à pourvoir au 01/12/2026
Veuillez adresser votre candidature dans les meilleurs délais et avant le 06/11/2026
(Lettre de motivation + CV) à :
COMMUNE DE GIEN
A l’attention de Monsieur le Maire
3 Chemin de Montfort
CS 80090
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le policier municipal, dénommé ici agent local de tranquillité publique, relève de la police administrative exercée par la commune au titre des pouvoirs de police du maire. Son action vise avant tout la prévention : veiller au bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publiques sur le territoire communal. Au quotidien, il assure une présence de terrain, entretient le contact avec les habitants et les commerçants, relève les infractions et rend compte de ses observations à sa hiérarchie. Il occupe ainsi un rôle d'interface entre l'administration municipale et les usagers, au service de la vie locale.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue par la voie statutaire réservée aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le distingue d'un emploi ouvert au contrat. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application dans la hiérarchie de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours et examens professionnels internes de la filière sécurité, qui peuvent ouvrir l'accès à un grade supérieur, voire à la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre connaissance des pouvoirs de police du maire et des règles applicables aux agents de police judiciaire adjoints, car ces références sont au cœur du profil recherché et doivent être mobilisables en entretien.
- Illustrez vos capacités rédactionnelles par des exemples concrets de comptes rendus, rapports ou procès-verbaux que vous avez rédigés, en soulignant la rigueur et la clarté de la forme.
- Préparez des exemples de gestion de situations de tension ou d'urgence, en décrivant votre démarche d'analyse et le rôle que vous avez tenu dans la résolution.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O045261007000498Fonction publique territoriale