FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE BOURBON L ARCHAMBAULT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Allier (03), France (03)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la directrice générale des services, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il est spécialisé en électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple. Missions d' entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien courant des matériels et engins Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Activités techniques, spécifiques au métier : Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialité Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa spécialité Activités transverses : Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la directrice générale des services, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Il est spécialisé en électricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.Missions d' entretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsEntretien courant des matériels et enginsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsActivités techniques, spécifiques au métier : Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa spécialitéTravaux d'entretien courant des équipements relevant de sa spécialitéActivités transverses : Logistique et gestion des approvisionnements et des stocksContrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes Relations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activité

Profil attendu

Compétences • Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.) • Réglementation des ERP • Normes sanitaires • Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications et habilitations • Techniques bâtiment second œuvre. • Techniques de lecture de plan • Techniques de signalisation • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité • Techniques de conduite d'engins et de véhicules • Habilitations et autorisations de conduite -Travail seul ou en équipe -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la Directrice Générale des Services -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, etc.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Informations auprès de Monsieur CIVADE, Directeur des Services Techniques, [email protected] Candidatures par courrier à l'attention de Monsieur le Maire, Mairie, Place de l'hôtel de ville, 03160 BOURBON L'ARCHAMABAULT ou par mail auprès de Mme SIMON, Directrice Générale Adjointe, [email protected] Adresser CV + lettre de motivation + dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires. Poste ouvert aux contractuels. Les candidats seront recontactés courant novembre 2026. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste relève des services techniques d'une commune rurale, où l'agent assure au quotidien l'entretien des espaces publics, des espaces verts et des bâtiments communaux. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, en lien direct avec les élus et la direction générale des services. Sa spécificité électrique, qui recouvre le diagnostic de pannes, la mise en sécurité des installations et la réalisation d'installations simples, rend le métier particulièrement polyvalent. Il combine ainsi interventions techniques, maintenance de premier niveau et gestion logistique des stocks et approvisionnements.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise technique. Dans la filière technique territoriale, les évolutions de carrière passent généralement par la préparation de concours internes ou externes de catégorie supérieure, ainsi que par la valorisation de l'expérience acquise et des habilitations obtenues.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les habilitations électriques et les autorisations de conduite détenues, en précisant leur niveau et leur date de validité, car elles conditionnent directement le périmètre d'intervention.
Illustrer la polyvalence par des exemples concrets d'interventions mêlant espaces verts, petit bâtiment et maintenance d'engins, en insistant sur la capacité à travailler seul comme en équipe.
Démontrer une sensibilité aux pratiques écoresponsables et à la réglementation en hygiène et sécurité, par des expériences de tri, d'économies de ressources ou de signalisation de chantier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O003261007001175Fonction publique territoriale