FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 22 jours

Chef d'équipe sécurité patrouille (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…. Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes :L’exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels), le suivi du délégataire en charge de l’exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien et renouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL), la rénovation de l’ensemble des tunnels routiers lyonnais. Le pôle sécurité patrouille de l’unité "Exploitation voies rapides et tunnels" a en charge les interventions de balisages d’urgence et d’assistance des usagers en détresse, les rondes de surveillance ainsi que les opérations de viabilité sur le domaine exploité en régie directe des voies rapides et des tunnels de la Métropole de Lyon (48 km de voies rapides et 6 tunnels). Ce pôle est composé de 25 agents en 3x8 et en 2x8, 2 chefs d’équipe et 1 responsable de pôle. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261007000130-chef-equipe-securite-patrouille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Riche de ses 9 200 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique….Le service des voies rapides et tunnels assume les missions suivantes :L’exploitation, la maintenance, ainsi que le gros entretien et renouvellement (GER) des voies rapides urbaines et des tunnels exploités en régie directe (48 km de voies rapides et 6 tunnels), le suivi du délégataire en charge de l’exploitation et la maintenance ainsi que du gros entretien et renouvellement du boulevard périphérique nord de Lyon (BPNL), la rénovation de l’ensemble des tunnels routiers lyonnais. Le pôle sécurité patrouille de l’unité "Exploitation voies rapides et tunnels" a en charge les interventions de balisages d’urgence et d’assistance des usagers en détresse, les rondes de surveillance ainsi que les opérations de viabilité sur le domaine exploité en régie directe des voies rapides et des tunnels de la Métropole de Lyon (48 km de voies rapides et 6 tunnels). Ce pôle est composé de 25 agents en 3x8 et en 2x8, 2 chefs d’équipe et 1 responsable de pôle.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261007000130-chef-equipe-securite-patrouille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

VOTRE PROFIL : - connaissances et expérience dans l’encadrement de personnel, - connaissances et expérience en balisages d’urgence sur routes à chaussées séparées, - connaissances en exploitation routière appréciées, - capacité à faire respecter les règles de travail en sécurité, - pratique bureautique : Word, Excel, outil d’exploitation, messagerie et internet, - titulaire du permis B obligatoire, - disponibilité, sens de l’écoute et du travail en équipe, - capacité à gérer des conflits, - capacité à prendre des initiatives, à s’adapter et à assumer des responsabilités, - capacité à rendre compte par oral et par écrit, - force de proposition, - rigueur et assiduité au travail, - maîtrise de soi et résistance au stress. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c'est bénéficier de : - accès à une offre de formation adaptée, - participation employeur frais de déplacements domicile-travail (75% des abonnements transport en commun et forfait mobilité durable), - participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, - prestations sociales : titres restaurant, accès à l'offre de services du Comité des Œuvres Sociales (chèques vacances, voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-14864.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le service des voies rapides et tunnels de la Métropole de Lyon, chargé de l'exploitation, de la maintenance et du renouvellement de près de 48 km de voies rapides urbaines et de six tunnels. Le pôle sécurité patrouille vise à assurer la sécurité des usagers et des agents intervenant sur ces infrastructures à forte circulation. Les missions typiques consistent à encadrer une équipe de patrouilleurs, à organiser les interventions de balisage et de signalisation d'urgence, et à veiller au respect des consignes de sécurité sur le terrain. Ce rôle contribue directement à la continuité du service routier et à la protection des personnes dans un environnement contraint.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève du versant de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, dont les missions d'encadrement opérationnel et d'exécution technique supposent une bonne maîtrise du terrain. Les évolutions possibles dans la filière technique territoriale passent généralement par la promotion interne ou la préparation de concours de niveau supérieur, selon le parcours et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en balisage d'urgence sur routes à chaussées séparées (type d'interventions, volume d'équipes, conditions de circulation), car c'est un critère central du profil recherché.
Mettez en avant des exemples concrets d'encadrement d'équipe, notamment la gestion de situations conflictuelles ou la prise de décision en urgence, qui sont explicitement attendus.
Vérifiez votre niveau en outils bureautiques et en exploitation routière, et préparez, le cas échéant, des éléments justifiant vos connaissances dans ce domaine (formations, habilitations, certifications liées à la sécurité routière).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261007000130Fonction publique territoriale