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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 22 jours

Chargé d'accueil relation usagers Maison du Rhône (Chaponost) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ? Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire. Votre future équipe : En rejoignant le Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers et plus particulièrement la Direction Accueil Qualité et Parcours usagers, secteur sud, vous intégrerez la Maison du Rhône de Chaponost, avec intervention au sein d’autres Maisons du Rhône en proximité. Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l'accueil social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes : Accueil des usagers : • Assurer l’accueil et l’accompagnement physique • Assurer l’accueil téléphonique Renseignement et orientation des usagers : • Orienter et guider les usagers en apportant des informations claires • Rediriger vers le bon interlocuteur si nécessaire • Apporter des renseignements sur les dispositifs existants Surveillance des entrées et sorties : • Assurer le contrôle de l'accès et des allées et venues des usagers • Prévenir les risques (consignes de sécurité, applications de réglementation ERP et plan Vigipirate) Gestion administrative : • Assurer l’affichage et la documentation pour les usagers • Renouveler les documents de présentation pour les usagers (en lien avec le coordonnateur logistique) • Réceptionner, trier, transmettre des documents aux professionnels (courriers, documents spécifiques, …) • Prendre connaissance des plannings pour faciliter l’orientation des usagers

Compétences attendues

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous ! Qui sommes-nous ?Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.Votre future équipe :En rejoignant le Pôle Solidarités Proximité et Services aux Usagers et plus particulièrement la Direction Accueil Qualité et Parcours usagers, secteur sud, vous intégrerez la Maison du Rhône de Chaponost, avec intervention au sein d’autres Maisons du Rhône en proximité.Tout en mobilisant votre expertise dans le domaine de l'accueil social, vous serez chargé(e) d'accompagner les usagers dans le besoin, au travers des missions suivantes :Accueil des usagers :• Assurer l’accueil et l’accompagnement physique• Assurer l’accueil téléphoniqueRenseignement et orientation des usagers :• Orienter et guider les usagers en apportant des informations claires• Rediriger vers le bon interlocuteur si nécessaire• Apporter des renseignements sur les dispositifs existantsSurveillance des entrées et sorties :• Assurer le contrôle de l'accès et des allées et venues des usagers• Prévenir les risques (consignes de sécurité, applications de réglementation ERP et plan Vigipirate)Gestion administrative :• Assurer l’affichage et la documentation pour les usagers• Renouveler les documents de présentation pour les usagers (en lien avec le coordonnateur logistique)• Réceptionner, trier, transmettre des documents aux professionnels (courriers, documents spécifiques, …)• Prendre connaissance des plannings pour faciliter l’orientation des usagers

Profil attendu

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le contact humain. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public. Vous maîtrisez : - Les techniques d’accueil physique et téléphonique -Les techniques de gestion des conflits et de l'agressivité en situation d'accueil -Les techniques de prise de note et les règles rédactionnelles Outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, teams Logiciels métiers : Iodas Enfin, vous disposez de premières expériences dans l'accueil de public. Poste à temps plein à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 Poste basé à Chaponost avec déplacements sur d’autres Maisons du Rhône du secteur Poste télétravaillable : NON Poste en Catégorie : C 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT Prise en charge à 75% d’abonnement transport en commun Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc… Équilibre vie pro/vie perso / QVT Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d’une démarche pro-active et inclusive.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation via le lien suivant : https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-charge-d-accueil-relation-usagers-maison-du-rhone-chaponost-h-f_4912.aspx Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil de la Maison du Rhône constitue le premier point de contact entre les habitants et les services sociaux départementaux. Il oriente les usagers, répond à leurs demandes d'information et les accompagne dans l'accès aux dispositifs de solidarité et de proximité. Dans une organisation où les services sociaux sont décentralisés, cette fonction assure la lisibilité de l'action publique pour des publics parfois fragilisés, et contribue à la qualité du parcours de chaque usager. Le poste implique également une intervention dans plusieurs sites de proximité, ce qui suppose une bonne adaptabilité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès possible. Relevant de la catégorie C, il correspond à des fonctions d'exécution et d'accueil, avec des perspectives d'évolution vers des missions de coordination ou vers des filières administratives ou sociales par la voie de la promotion interne et des concours de catégorie supérieure, dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil de public, en précisant les types de situations gérées (demandes multiples, public en difficulté, tensions) et la manière dont vous les avez traitées.
  • Illustrez votre maîtrise des techniques de gestion de l'agressivité par des exemples précis, en montrant votre capacité à désamorcer une situation tout en respectant les règles du service.
  • Valorisez la maîtrise d'Iodas et des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, Teams) en citant les usages que vous en avez faits, notamment pour la prise de notes et la rédaction de comptes rendus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261007000214Fonction publique territoriale

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