Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.
Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.
Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d'échanges !
Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.
- Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...)
- Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas
- Trier et évacuer les déchets courants
- Entretenir et ranger le matériel après utilisation
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations
- Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels
Activités spécifiques
Peut participer à l'accueil
- Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)
Conditions d'exercice
- Horaires par roulement selon planning. 06h30 à 15h et 11h15 à 19h45
- L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers
- Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration
- Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration
- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation
- Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)
- Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants
- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Compétences attendues
Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d'échanges !Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.- Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...)- Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas- Trier et évacuer les déchets courants- Entretenir et ranger le matériel après utilisation- Contrôler l'état de propreté des locaux- Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations- Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matérielsActivités spécifiquesPeut participer à l'accueil- Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)Conditions d'exercice- Horaires par roulement selon planning. 06h30 à 15h et 11h15 à 19h45- L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers- Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration- Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation- Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)- Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)
Profil attendu
Savoirs et savoir-faire
- Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
- Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur..)
- Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers
- Maîtriser les gestes et postures de la manutention
- Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Aptitudes
- Avoir le sens de l'organisation
- Etre autonome dans son travail
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de réactivité
- Savoir faire preuve d'un bon relationnel
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Informations complémentaires
..
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le métier de chargé d'entretien des locaux s'exerce au sein des lycées, qui relèvent de la compétence des régions. Il garantit l'hygiène, la sécurité et le confort des espaces fréquentés par les élèves et les personnels, ce qui conditionne directement les conditions d'accueil et de travail dans l'établissement. Au quotidien, il combine nettoyage courant et approfondi, entretien des équipements et participation aux activités de restauration et d'accueil. Ce rôle, souvent discret, contribue à la continuité du service public d'éducation.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires, par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude, ainsi qu'aux contractuels. Les agents titulaires disposent d'un déroulement de carrière encadré, avec des possibilités de promotion interne ou de concours, notamment vers des fonctions d'agent de maîtrise ou de encadrement de proximité. Les conditions précises de sélection dépendent de la voie d'accès retenue.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage mécanisé (monobrosse, autolaveuse) et de la gestion des produits selon les surfaces, en citant des exemples précis.
- Démontrer sa connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de manutention et de prévention des risques liés aux produits chimiques.
- Valoriser son aptitude à travailler en milieu scolaire, en précisant comment l'on limite la gêne occasionnée lorsque des usagers sont présents.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261007001024Fonction publique territoriale