FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 22 jours

Assistant d'accueil Petite Enfance volant - Mairie de HOUILLES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

7 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Les professionnels de la Petite Enfance accompagnent l’enfant individuellement ou en groupe, dans le cadre du projet de vie de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Ils apportent, par ses connaissances sur l’enfant, confort et bien-être et mène des activités d’éveil qui contribuent à son bon développement. L'assistant.e d'accueil Petite Enfance volant.e intervient au sein des 5 crèches municipales de Houilles. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et autres salariés issus du secteur prive (CDD d'un 1 an renouvelable) En tant que professionnel.le de la Petite Enfance, vos principales missions seront : - Accompagnement de l'enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil) - Activités d'éveil (développement psychomoteur et psychologique) - Préparation et animation des activités en fonction de l'âge des enfants et du moment de la journée - Participation au projet pédagogique (notion de référence, autonomie de l'enfant, motricité libre) et suivi du projet de vie de l'établissement - Communication et réflexion avec les familles autour de l'enfant - Transmission des informations - Recherche d'informations sur l'enfant auprès des parents

Compétences attendues

Les professionnels de la Petite Enfance accompagnent l’enfant individuellement ou en groupe, dans le cadre du projet de vie de l’établissement d’accueil de jeunes enfants. Ils apportent, par ses connaissances sur l’enfant, confort et bien-être et mène des activités d’éveil qui contribuent à son bon développement.L'assistant.e d'accueil Petite Enfance volant.e intervient au sein des 5 crèches municipales de Houilles.Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et autres salariés issus du secteur prive (CDD d'un 1 an renouvelable)En tant que professionnel.le de la Petite Enfance, vos principales missions seront :- Accompagnement de l'enfant individuellement et en groupe soins (hygiène, alimentation, sommeil)- Activités d'éveil (développement psychomoteur et psychologique)- Préparation et animation des activités en fonction de l'âge des enfants et du moment de la journée- Participation au projet pédagogique (notion de référence, autonomie de l'enfant, motricité libre) et suivi du projet de vie de l'établissement- Communication et réflexion avec les familles autour de l'enfant- Transmission des informations- Recherche d'informations sur l'enfant auprès des parents

Profil attendu

- Titulaire du CAP Petite enfance (obligatoire) - Connaissances du développement de l'enfant et des rythmes de l'enfant (repas, sommeil, jeux) - Autonomie de l'enfant (motricité libre, aménagement de l'espace, matériel mis à disposition) - Maîtrise des gestes d'urgence - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'urgence - Capacités d'organisation - Sens relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire - par courrier : Mairie de Houilles - 16 rue Gambetta 78800 Houilles - par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant d'accueil petite enfance intervient dans les crèches municipales en tant que pilier du quotidien des jeunes enfants. Ce rôle combine accompagnement éducatif et soins de base : aider à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, tout en proposant des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge. Travaillant au sein d'une équipe pédagogique, le titulaire contribue au développement psychomoteur et psychologique de l'enfant en respectant les principes de motricité libre et d'autonomie. La polyvalence est inhérente à ce poste, puisque l'agent sera amené à intervenir dans les cinq crèches de Houilles.

Le recrutement dans ce cadre

La mairie recrute en catégorie C, sur la base d'un contrat d'une année renouvelable pour les candidats issus du secteur privé et les contractuels, tandis que les titulaires de la fonction publique demeurent éligibles. Le CAP petite enfance est obligatoire. Cette porte d'entrée permet d'évoluer progressivement dans les métiers de la petite enfance au sein de la FPT, notamment vers des postes d'éducateur si l'expérience et les qualifications complètent le parcours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre maîtrise des gestes de premiers secours et des protocoles d'hygiène et de sécurité : des compétences vérifiables et recherchées pour valider votre crédibilité auprès des responsables de crèche.

Justifiez votre expérience en écoles maternelles, nounouneries ou structures d'accueil : l'absence de diplôme supplémentaire se compense par une capacité avérée à gérer un enfant ou un groupe d'enfants en cohérence avec les projets pédagogiques modernes.

Soulignez votre adaptabilité au contexte multi-sites : le recrutement « volant » implique de s'intégrer rapidement à différentes équipes et crèches, qualités à démontrer dans votre lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261007001360Fonction publique territoriale