FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 23 jours

Agent(e) périscolaire et d'entretien 10.5/35ème - COMMUNAUTE COM DES COEVRONS

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Mayenne (53), France (53)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e)agent(e) polyvalent(e) Volant Missions : · Remplacer les collègues en cas d'absence, · Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, · Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux, · Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la remise en état du matériel nécessaire à l'enseignant, · Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaires · Assurer la surveillance sur la cour, · Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire, · Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement..); Contraintes : · Poste pouvant avoir des coupures dans la journée, · Remplacements d'agents en cas d'absences, · Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service, être mobile · Prises des congés pendant les vacances scolaires, · Polyvalence,

Compétences attendues

La Communauté de Communes des Coëvrons recherche, pour la commune nouvelle d'Evron, un(e)agent(e) polyvalent(e) VolantMissions :· Remplacer les collègues en cas d'absence,· Assister le personnel enseignant pour l'accueil, la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,· Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux,· Maintenir l'école propre, gérer la préparation et la remise en état du matériel nécessaire à l'enseignant,· Participer à l'animation et à l'encadrement de groupe d'enfants sur les temps du repas et des accueils périscolaires· Assurer la surveillance sur la cour,· Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire,· Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement..); Contraintes :· Poste pouvant avoir des coupures dans la journée,· Remplacements d'agents en cas d'absences,· Plusieurs sites par jour en fonction des besoins du service, être mobile· Prises des congés pendant les vacances scolaires,· Polyvalence,

Profil attendu

· BAFA ou CAP petite enfance obligatoire · Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent · Capacité à travailler en équipe · Respect de la règlementation et des consignes liées à son activité · Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits, · Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, · Savoir mettre en oeuvre des techniques d'animation de groupe, · Connaître les techniques de nettoyage, · Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues..), · Être polyvalent pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'accueil périscolaire et scolaire dans les écoles de la commune nouvelle d'Evron, placée au sein de la Communauté de Communes des Coëvrons. L'agent assure à la fois un rôle d'encadrement des enfants (accueil du matin et du soir, temps de repas, surveillance de la cour) et un rôle d'appui aux équipes éducatives, notamment en aidant à la préparation des activités pédagogiques. Il participe aussi à l'entretien des locaux et du matériel, ce qui relie directement l'hygiène des lieux à la qualité de l'accueil. Dans une collectivité de taille moyenne, ce type de fonction contribue concrètement au fonctionnement quotidien de l'école et à la continuité du service public éducatif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, la voie de recrutement étant donc directe pour les candidats répondant aux conditions. Il relève de la catégorie C, dont les missions d'exécution et d'encadrement de proximité supposent une bonne connaissance des règles de sécurité et de fonctionnement d'un établissement. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale passent généralement par la mobilité interne, la formation professionnelle et, pour certains agents, la préparation de concours de catégorie C supérieure ou de filières spécialisées de l'animation.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience concrète d'encadrement de groupes d'enfants et de gestion des temps de repas ou de cour, en précisant les situations de gestion de conflits ou de détresse rencontrées.
Valoriser la polyvalence et la capacité à s'adapter à plusieurs sites dans une même journée, point central de ce poste, en illustrant par des exemples de remplacements ou de travail en équipe.
Justifier de la détention du BAFA ou du CAP petite enfance, condition obligatoire, et joindre les attestations correspondantes ainsi que, le cas échéant, les justificatifs d'expérience en entretien ou en hygiène des locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261005001638Fonction publique territoriale