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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 23 jours

Assistant social CESF Epicerie sociale/RSA - CCAS de Cahors

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Lot (46), France (46)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
5 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

DESCRIPTIF DU POSTE : Affectation/service : Pôle social Catégorie : A Filière : Sociale Cadre d’emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs, spécialité conseiller en économie sociale et familiale Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Lieu d’exercice : Epicerie Sociale : rue du corps-franc Pommiès et Pôle social : rue Wilson à Cahors POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE Sous l’autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS, Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint du CCAS Proximité et ressources. RELATIONS FONCTIONNELLES : Internes : ensemble des services du CCAS Externes : partenaires sociaux (CD, DDETSPP, SIAO, France Travail, CAF…). 1. Activités relatives au poste de travail : - R.S.A. (50% du temps de travail) : bénéficiaires du RSA représentant le 1/3 des dossiers suivis par le CCAS • Être référent social auprès d'une partie des bénéficiaires du RSA résidents sur la commune de Cahors et ayant les caractéristiques suivantes : célibataires, sans enfant. • Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs. • Evaluer la situation sociale et professionnelle de la personne. • Elaborer un projet d'insertion professionnelle. • Coordonner le parcours de l'usager en lien avec les autres intervenants afin de favoriser le bon déroulement et le respect des engagements pris dans le contrat d’insertion. • Participer aux instances de concertation et d'évaluation dans le cadre du PDI. - EPICERIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (50% du temps de travail) : • Elaborer avec les bénéficiaires le projet familial ou personnel et en assurer le suivi. • Elaborer le bilan de fin de contrat. • Rédiger le bilan annuel avec la coordinatrice. • Informer et conseiller les usagers dans le domaine de la vie quotidienne. • Organiser et animer les commissions d’admission mensuelles avec la coordinatrice. • Elaborer et animer des ateliers collectifs à destination des bénéficiaires, en binôme. • Piloter, coordonner et évaluer avec la coordinatrice de l’ESS, le projet de rencontre de partenaires. • Suivre l’activité sur le logiciel Escarcelle. • Archiver les dossiers. - AUTRES MISSIONS : • Monter les dossiers de demande de microcrédit. • Présentation des dossiers en commission permanente pour les situations relevant de son secteur de travail. • Pour les cas d’urgence : instruction des demandes SIAO dans le cadre des instructions de demande de RSA.

Compétences attendues

DESCRIPTIF DU POSTE :Affectation/service : Pôle socialCatégorie : AFilière : SocialeCadre d’emplois : Assistants territoriaux socio-éducatifs, spécialité conseiller en économie sociale et familialeTemps de travail : 35 heures hebdomadaires Lieu d’exercice : Epicerie Sociale : rue du corps-franc Pommiès et Pôle social : rue Wilson à CahorsPOSITIONNEMENT HIERARCHIQUESous l’autorité du Maire Président du CCAS, de la Vice Présidence du CCAS, de la Direction du CCAS,Supérieur hiérarchique direct : Directeur adjoint du CCAS Proximité et ressources.RELATIONS FONCTIONNELLES :Internes : ensemble des services du CCASExternes : partenaires sociaux (CD, DDETSPP, SIAO, France Travail, CAF…).1. Activités relatives au poste de travail :- R.S.A. (50% du temps de travail) : bénéficiaires du RSA représentant le 1/3 des dossiers suivis par le CCAS • Être référent social auprès d'une partie des bénéficiaires du RSA résidents sur la commune de Cahors et ayant les caractéristiques suivantes : célibataires, sans enfant.• Informer les bénéficiaires sur les droits et devoirs.• Evaluer la situation sociale et professionnelle de la personne.• Elaborer un projet d'insertion professionnelle.• Coordonner le parcours de l'usager en lien avec les autres intervenants afin de favoriser le bon déroulement et le respect des engagements pris dans le contrat d’insertion.• Participer aux instances de concertation et d'évaluation dans le cadre du PDI.- EPICERIE SOCIALE ET SOLIDAIRE (50% du temps de travail) :• Elaborer avec les bénéficiaires le projet familial ou personnel et en assurer le suivi.• Elaborer le bilan de fin de contrat.• Rédiger le bilan annuel avec la coordinatrice.• Informer et conseiller les usagers dans le domaine de la vie quotidienne.• Organiser et animer les commissions d’admission mensuelles avec la coordinatrice.• Elaborer et animer des ateliers collectifs à destination des bénéficiaires, en binôme.• Piloter, coordonner et évaluer avec la coordinatrice de l’ESS, le projet de rencontre de partenaires.• Suivre l’activité sur le logiciel Escarcelle. • Archiver les dossiers.- AUTRES MISSIONS :• Monter les dossiers de demande de microcrédit.• Présentation des dossiers en commission permanente pour les situations relevant de son secteur de travail.• Pour les cas d’urgence : instruction des demandes SIAO dans le cadre des instructions de demande de RSA.

Profil attendu

COMPETENCES REQUISES : • Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale familiale. • Connaissance des dispositifs sociaux et de l’environnement social, économique et institutionnel. • Connaissances juridiques et administratives en matière d’aide sociale. • Maîtrise des techniques d’entretien individuel. • Maîtrise des techniques d’expression écrite et orale. QUALITES PROFESSIONNELLES : • Sens de l’organisation et travail en autonomie. • Réactivité, adaptabilité et prise d’initiative. • Partage et travail en équipe pluridisciplinaire. • Écoute active, empathie, neutralité. • Discrétion et respect de la confidentialité • Capacité à analyser et évaluer les situations.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Par mail ou courrier

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du pôle social du Centre communal d'action sociale de Cahors, qui assure la mise en œuvre de l'action sociale de proximité sur la commune. Il combine un accompagnement individuel de publics en difficulté, notamment des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), et une intervention en épicerie sociale. Au quotidien, la personne recrutée réalise des entretiens, établit des diagnostics de situation, aide à l'ouverture de droits et oriente vers les partenaires compétents. Elle joue ainsi un rôle d'interface entre les usagers et les dispositifs de solidarité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie A, correspondant au cadre d'emplois des assistants territoriaux socio-éducatifs, spécialité conseiller en économie sociale et familiale, et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie implique un niveau de qualification élevé et une autonomie dans la conduite des dossiers. Dans la fonction publique territoriale, ce cadre d'emplois offre des perspectives de progression, notamment vers des fonctions d'encadrement, de coordination de projets ou de référent technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en valeur votre expérience concrète de l'accompagnement budgétaire et de l'instruction de droits sociaux, en précisant le volume et la nature des situations suivies.
  • Appuyez-vous sur une connaissance actualisée des dispositifs départementaux et des partenaires cités (conseil départemental, CAF, France Travail, SIAO), car leur maîtrise est attendue dès la prise de poste.
  • Préparez des exemples illustrant votre travail en équipe pluridisciplinaire et votre discrétion professionnelle, qualités que les entretiens de ce type d'emploi évaluent précisément.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O046261006000449Fonction publique territoriale

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