FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 23 jours

Agent de police municipale - Commune de Gosier

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Guadeloupe (971), France (971)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exerce ses missions au sein d’une commune ou d’une structure intercommunale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261006001635-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du chef de brigade, l’agent de police municipale exécute les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il exerce ses missions au sein d’une commune ou d’une structure intercommunale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261006001635-agent-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation Connaissances de la réglementation en vigueur et des pouvoirs de police du Maire. Maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale) Maîtrise des gestes d’urgence et de secours Formation des gestes techniques professionnels d'intervention (GTPI) Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV…), Aptitudes techniques et physiques Technique de communication, de médiation, de gestion des conflits Aptitude au maniement des armes B et D Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Bonne condition physique. Maîtrise des outils des communications et d’informations. Qualités principales Respect de la hiérarchie et de la déontologie Sens du service public Capacité d’écoute et de dialogue Intégrité, rigueur et motivation Qualités rédactionnelles Disponibilité, adaptabilité Esprit d’équipe Savoir être Discrétion Qualités relationnelles Maîtrise de soi Capacité d’écoute Capacité d’adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires -

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Dans une commune comme Gosier, l'agent de police municipale intervient au service direct du Maire pour assurer le maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Au quotidien, ces missions combinent surveillance de la voie publique, constatation d'infractions, prévention de troubles et médiation auprès des habitants, des commerçants ou des usagers. Il assure également une part de police judiciaire, en relevant des infractions et en rédigeant les écrits qui en découlent. Le poste s'inscrit ainsi au cœur de la relation de proximité entre la collectivité et ses administrés, avec un rôle d'articulation avec la gendarmerie et la police nationale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui exclut une candidature hors de ce cadre. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, catégorie d'exécution, qui ouvre des perspectives d'évolution par concours internes ou examens professionnels vers le grade de brigadier-chef ou de gardien-brigadier principal, selon les règles statutaires en vigueur.

Conseils pour candidater

Vérifiez en amont votre éligibilité au statut : le caractère réservé de l'emploi impose de justifier de la qualité de fonctionnaire ou de lauréat d'un concours territorial correspondant avant toute démarche.
Mettez en avant les compétences de médiation et de gestion des conflits, en appuyant votre dossier sur des expériences concrètes de communication en situation tendue.
Préparez des éléments démontrant votre connaissance des pouvoirs de police du Maire et de la répartition des compétences entre police municipale, gendarmerie et police nationale, car ces points structurent les entretiens pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O971261006001635Fonction publique territoriale