FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Conseiller technique (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Bouches du Rhône (13), France (13)

Publication

6 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité directe du DGA Cadre de vie, ce conseiller technique appuie le DGA dans le pilotage de projets transverses de la DGA ou projets stratégiques en lien avec les politiques départementales sportives, culturelles et à destination des jeunes et des personnes du bel âge.En fonction des besoins, il assure, notamment, une veille législative et prospective dans les domaines de compétence de la DGA, ainsi qu’une consolidation des données, indicateurs, process et circuits contribuant à l’amélioration continue dans les missions conduites par la DGA. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention. Réalise des documents de travail spécifiques nécessaires au montage de certaines opérations et/ou aux prises de décisions par l’autorité hiérarchique et politique Participe, en tant que besoin, aux réunions de travail, comités techniques et échanges nécessaires au DGA, et assure, à la demande de ce dernier, le pilotage de certains projets. Consolide et supervise, en tant que de besoin, le bon fonctionnement administratif de la DGA dans les circuits internes à la Collectivité. Assure, en tant que de besoin, une veille législative et prospective concernant les domaines de mission de la DGA et de la Collectivité. Consolide au niveau de la DGA, en tant que de besoin, les différentes données et indicateurs illustrant les missions et dispositifs suivis ou pilotés par les services de la direction. Propose et met en place, à la demande du DGA, des mesures d’amélioration continue de la transversalité dans les missions de la DGA et de ses services, ainsi que dans les relations avec les autres services de la Collectivité.

Compétences attendues

Sous l’autorité directe du DGA Cadre de vie, ce conseiller technique appuie le DGA dans le pilotage de projets transverses de la DGA ou projets stratégiques en lien avec les politiques départementales sportives, culturelles et à destination des jeunes et des personnes du bel âge.En fonction des besoins, il assure, notamment, une veille législative et prospective dans les domaines de compétence de la DGA, ainsi qu’une consolidation des données, indicateurs, process et circuits contribuant à l’amélioration continue dans les missions conduites par la DGA.Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.Réalise des documents de travail spécifiques nécessaires au montage de certaines opérations et/ou aux prises de décisions par l’autorité hiérarchique et politiqueParticipe, en tant que besoin, aux réunions de travail, comités techniques et échanges nécessaires au DGA, et assure, à la demande de ce dernier, le pilotage de certains projets.Consolide et supervise, en tant que de besoin, le bon fonctionnement administratif de la DGA dans les circuits internes à la Collectivité.Assure, en tant que de besoin, une veille législative et prospective concernant les domaines de mission de la DGA et de la Collectivité.Consolide au niveau de la DGA, en tant que de besoin, les différentes données et indicateurs illustrant les missions et dispositifs suivis ou pilotés par les services de la direction.Propose et met en place, à la demande du DGA, des mesures d’amélioration continue de la transversalité dans les missions de la DGA et de ses services, ainsi que dans les relations avec les autres services de la Collectivité.

Profil attendu

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste. Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles Capacités d’argumentation et d’aide à la décision Capacité à construire et piloter des projets transversaux dans les secteurs de la culture, du sport, de la jeunesse ou de l'autonomie, en mobilisant les partenaires du territoire. Connaissances juridiques et financières appréciées Connaissance des procédures administratives et de l’environnement institutionnel. 👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à [email protected] avant le 15/11/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce. Ou par courrier à l'adresse suivante : Madame Martine VASSAL Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône 52 avenue de saint Just 13256 Marseille cedex 20

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le conseiller technique intervient auprès du directeur général adjoint chargé du cadre de vie, dont le périmètre couvre des politiques départementales sportives, culturelles, en faveur de la jeunesse et des personnes âgées. Sa fonction est d'appuyer la direction dans le pilotage de projets transversaux, c'est-à-dire qui traversent plusieurs services et associent des partenaires extérieurs. Au quotidien, il prépare des notes et documents de travail destinés à éclairer les décisions de l'autorité hiérarchique et politique, participe aux réunions techniques et assure une veille juridique et prospective sur les domaines de la direction. Il contribue ainsi à la cohérence de l'action départementale et à l'amélioration continue de ses méthodes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à la collectivité d'élargir son vivier de candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux, qui implique des fonctions d'encadrement, de conception et d'aide à la décision. Les perspectives d'évolution dans ce versant sont notamment liées à la mobilité vers des postes de direction de service ou de direction générale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de projets transversaux que vous avez conduits, en précisant les partenaires mobilisés, les étapes de pilotage et les résultats obtenus.
Appuyez-vous sur vos productions écrites (notes de synthèse, rapports, documents d'aide à la décision) pour illustrer vos capacités d'analyse et de rédaction, car elles constituent le cœur de la fonction.
Documentez votre connaissance de l'environnement institutionnel départemental et des politiques sociales, culturelles et sportives, en vous informant sur les orientations récentes de la collectivité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261006000739Fonction publique territoriale