FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 23 jours

Responsable des services techniques (h/f) - Communauté de Communes de Belle-Ile-en-Mer

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

6 octobre 2026

Date limite

5 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Transport & Logistique

Missions principales

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, responsable du pôle technique, le responsable opérationnel du pôle technique organise et coordonne le fonctionnement quotidien des équipes et services techniques relevant de son périmètre. Il garantit la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires aux activités, fixe les priorités et l’organisation du travail, et veille à la continuité ainsi qu’à la qualité des interventions. Il travaille en étroite collaboration avec la responsable bâtiments et opérations de travaux, afin d’organiser la mobilisation des équipes et des moyens nécessaires aux opérations d’entretien, de maintenance et de travaux. Positionnement dans l’organisation Il est le supérieur hiérarchique direct des agents des équipes ne disposant pas d’un responsable de service, notamment : • les agents de la fourrière ; • les agents de l’équipe entretien technique : bâtiment, mécanique et ménage ; • les chauffeurs et remplaçants affectés à la collecte du lait ; • l’adjoint(e) au responsable opérationnel du pôle technique, responsable de l’atelier mécanique. Il est le supérieur hiérarchique direct des responsables de services placés sous sa responsabilité : • l’abattoir, - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ; - pilote les projets techniques de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261006001413-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité de la Directrice générale des services, responsable du pôle technique, le responsable opérationnel du pôle technique organise et coordonne le fonctionnement quotidien des équipes et services techniques relevant de son périmètre.Il garantit la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires aux activités, fixe les priorités et l’organisation du travail, et veille à la continuité ainsi qu’à la qualité des interventions.Il travaille en étroite collaboration avec la responsable bâtiments et opérations de travaux, afin d’organiser la mobilisation des équipes et des moyens nécessaires aux opérations d’entretien, de maintenance et de travaux.Positionnement dans l’organisationIl est le supérieur hiérarchique direct des agents des équipes ne disposant pas d’un responsable de service, notamment :• les agents de la fourrière ;• les agents de l’équipe entretien technique : bâtiment, mécanique et ménage ;• les chauffeurs et remplaçants affectés à la collecte du lait ;• l’adjoint(e) au responsable opérationnel du pôle technique, responsable de l’atelier mécanique.Il est le supérieur hiérarchique direct des responsables de services placés sous sa responsabilité :• l’abattoir, - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;- pilote les projets techniques de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261006001413-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation ou expérience en entretien/maintenance de bâtiment public et en encadrement d’équipe technique + Permis B Habilitations électriques : B2, BR, BC SST Savoirs/Connaissances : Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention applicables aux activités techniques. Connaissance générale du fonctionnement d’une collectivité territoriale. Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments, des véhicules, engins et matériels. Connaissance des principes de gestion des stocks, des commandes et de l’inventaire. Connaissance des règles de base relatives aux marchés publics et au suivi des prestations. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de planification ou de suivi. Savoir-faire : Organiser et planifier une activité. Encadrer des agents et répartir les tâches. Gérer les priorités et les situations urgentes. Contrôler la qualité des interventions. Identifier les besoins matériels et humains. Rendre compte de manière fiable et régulière. Travailler en transversalité avec plusieurs équipes et services. Proposer des solutions opérationnelles adaptées. Savoir-être : Sens du service public. Disponibilité et réactivité. Capacité d’organisation et de priorisation. Rigueur et sens des responsabilités. Aptitude au management et à la communication. Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Capacité à prendre du recul et à alerter à bon escient.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Courrier à l'attention du Président, Monsieur Tibault GROLLEMUND

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la logistique

Comprendre ce poste

Le responsable des services techniques pilote, au sein de la communauté de communes, le pôle technique chargé de l'entretien, de la maintenance et du fonctionnement quotidien des équipements et des moyens de la collectivité. Il assure la continuité du service public, notamment pour les bâtiments, les véhicules et engins, ainsi que pour des activités de collecte et de fourrière. Son rôle consiste à faire le lien entre les orientations de la direction générale et les équipes de terrain, en organisant le travail et en veillant à la qualité des interventions. Le métier relève d'une fonction d'encadrement opérationnel, située à l'interface entre l'administration et les agents techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B, celle des métiers d'encadrement intermédiaire et de technicité. Un recrutement par la voie contractuelle est donc possible lorsque la collectivité ne dispose pas de candidat titulaire adapté. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la progression vers des postes de direction de services techniques ou de coordination, ainsi que par des formations de cadre territorial.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe technique, en précisant le nombre d'agents, la nature des interventions et les modes d'organisation mis en place.
Valoriser les habilitations électriques (B2, BR, BC) et le SST, en indiquant dans le dossier leur date d'obtention et leur validité, car elles conditionnent l'accès effectif au poste.
Se renseigner sur les spécificités insulaires (contraintes logistiques, saisonnalité, éloignement du continent) et les évoquer dans la lettre de motivation pour démontrer sa compréhension du terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261006001413Fonction publique territoriale