FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 23 jours
Un(e) responsable de secteur espaces verts - COMMUNE DE SAINT-LOUIS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Haut Rhin (68), France (68)
Publication
6 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.
Nous recherchons un(e) responsable de secteur espaces verts.
• encadrer et organiser l’activité d’une équipe de 3 à 5 agents ;
• planifier, coordonner et participer aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts du secteur ;
• organiser les chantiers en fonction des priorités, des moyens disponibles et des contraintes techniques et climatiques ;
• veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du plan de gestion différenciée et de la démarche zéro phyto ;
• organiser le désherbage alternatif du secteur en lien avec le service propreté urbaine ;
• proposer des solutions techniques adaptées et signaler les incidents ou dysfonctionnements ;
• assurer le suivi de l’activité de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie ;
• accompagner les stagiaires et apprentis ;
• participer aux projets transversaux du service et ponctuellement aux manifestations et aménagements événementiels de la Ville.
• mobilité possible sur l’ensemble du territoire communal, en fonction des besoins avec une polyvalence entre les différentes équipes territoriales
Compétences attendues
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.Nous recherchons un(e) responsable de secteur espaces verts.• encadrer et organiser l’activité d’une équipe de 3 à 5 agents ;• planifier, coordonner et participer aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts du secteur ;• organiser les chantiers en fonction des priorités, des moyens disponibles et des contraintes techniques et climatiques ;• veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du plan de gestion différenciée et de la démarche zéro phyto ;• organiser le désherbage alternatif du secteur en lien avec le service propreté urbaine ;• proposer des solutions techniques adaptées et signaler les incidents ou dysfonctionnements ;• assurer le suivi de l’activité de l’équipe et rendre compte à la hiérarchie ;• accompagner les stagiaires et apprentis ;• participer aux projets transversaux du service et ponctuellement aux manifestations et aménagements événementiels de la Ville.• mobilité possible sur l’ensemble du territoire communal, en fonction des besoins avec une polyvalence entre les différentes équipes territoriales
Profil attendu
• formation dans le domaine des espaces verts (CAPA, Bac professionnel ou équivalent) ;
• expérience confirmée dans l’entretien et l’aménagement des espaces verts ;
• maîtrise des techniques paysagères et bonne connaissance des végétaux ;
• expérience ou aptitudes à l’encadrement d’une équipe ;
• maîtrise des outils bureautiques ;
• rigueur, sens de l’organisation et qualités relationnelles ;
• permis B obligatoire ; permis BE, C et CACES appréciés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
Informations complémentaires
Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Vêtements de travail et EPI fournis
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.)
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Horaires de travail
- Horaires de travail : du lundi au jeudi 7h30-12h / 13h-16h35, Vendredi 7h30-12h
Horaires susceptibles de varier selon les nécessités de service (intempéries, déneigement, arrosage, manifestations…), avec interventions ponctuelles le week-end et participation aux astreintes hivernales.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels et 10 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps
N’attendez plus, et rejoignez-nous !
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
Comprendre ce poste
Le responsable de secteur espaces verts assure la gestion opérationnelle de la végétation publique d'une portion du territoire communal, qu'il s'agisse de parcs, d'alignements d'arbres, de fleurissement ou de cimetières. Il fait le lien entre la conception des aménagements décidée par les services techniques et leur réalisation concrète sur le terrain. Au quotidien, il planifie les chantiers, répartit les tâches au sein de son équipe et contrôle la qualité des interventions. Ce rôle contribue directement au cadre de vie des habitants et à la politique environnementale de la collectivité, notamment à travers la gestion différenciée et la réduction de l'usage des produits phytosanitaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève d'un recrutement par voie de mutation, de détachement ou de contrat. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, dont les missions associent exécution technique et encadrement de proximité d'une petite équipe. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut ouvrir la voie à une progression vers des fonctions de chef d'équipe ou de responsable de site, selon les concours internes et les formations de la filière technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets d'encadrement d'équipe, en précisant la taille du groupe, la nature des chantiers et la manière dont vous avez réparti les priorités.
- Documentez vos connaissances en gestion différenciée et en pratiques zéro phyto, par des chantiers réalisés ou des formations suivies, la collectivité étant particulièrement attentive à ces sujets.
- Valorisez votre permis BE, C ou vos CACES si vous les détenez, car ils constituent un atout distinctif ; préparez également des éléments sur vos aptitudes à travailler avec le service propreté urbaine sur le désherbage alternatif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O068261006000443Fonction publique territoriale