FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 23 jours

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune de GOURIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

6 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services contribue à la mise en œuvre des orientations municipales et assure le pilotage administratif et opérationnel de la collectivité. Il conseille le Maire et les élus dans leurs prises de décision et veille à la traduction opérationnelle des orientations politiques. Il assure la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux. Il veille à la bonne exécution des décisions du conseil municipal et du Maire, à la qualité et à la continuité du service public, ainsi qu'à la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Il constitue l'interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire. Le DGS dispose d'une autonomie d'organisation dans la conduite de ses missions, dans le respect des orientations fixées par le Maire et des décisions prises par le Conseil municipal. Il rend compte régulièrement au Maire de l'activité des services, de l'état d'avancement des projets et des éventuelles difficultés nécessitant un arbitrage. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261006000126-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité du Maire, le Directeur Général des Services contribue à la mise en œuvre des orientations municipales et assure le pilotage administratif et opérationnel de la collectivité.Il conseille le Maire et les élus dans leurs prises de décision et veille à la traduction opérationnelle des orientations politiques.Il assure la direction, la coordination et le pilotage de l’ensemble des services municipaux.Il veille à la bonne exécution des décisions du conseil municipal et du Maire, à la qualité et à la continuité du service public, ainsi qu'à la bonne gestion des ressources humaines, financières et matérielles.Il constitue l'interface entre les élus, les services municipaux, les partenaires institutionnels et les différents acteurs du territoire.Le DGS dispose d'une autonomie d'organisation dans la conduite de ses missions, dans le respect des orientations fixées par le Maire et des décisions prises par le Conseil municipal.Il rend compte régulièrement au Maire de l'activité des services, de l'état d'avancement des projets et des éventuelles difficultés nécessitant un arbitrage.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261006000126-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Formation supérieure dans les domaines de l’administration publique, du droit public, de la gestion des collectivités territoriales ou dans un domaine équivalent. Bac +3 à Bac +5 - Bonne connaissance de l’environnement institutionnel et réglementaire des collectivités territoriales. - Maîtrise du fonctionnement administratif, budgétaire et juridique d’une collectivité territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261006000126-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur général des services est le principal cadre administratif d'une commune : il fait le lien entre les élus, qui fixent les orientations politiques, et les services qui les mettent en œuvre au quotidien. Dans une collectivité de la taille de Gourin, il pilote l'ensemble des services, coordonne leur action et veille à la continuité du service public. Au quotidien, la fonction combine conseil juridique et budgétaire auprès du Maire, arbitrage entre priorités, gestion des ressources humaines et matérielles, et représentation auprès des partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Les fonctions de direction générale impliquent une responsabilité d'encadrement étendue et une forte autonomie d'organisation, dans le respect des décisions du conseil municipal. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des postes de direction générale dans des collectivités plus importantes ou vers des fonctions de direction d'établissement public.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de services et de conduite de projets transversaux, en précisant les effectifs encadrés et les budgets gérés.
Démontrez votre capacité à travailler avec des élus : illustrez par des exemples comment vous avez traduit des orientations politiques en actions opérationnelles et conseillé une équipe municipale dans ses décisions.
Préparez-vous à présenter votre connaissance des finances locales et des procédures budgétaires (préparation du budget, marchés publics, suivi de l'exécution), ces points étant centraux pour une collectivité de cette taille.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261006000126Fonction publique territoriale