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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 23 jours

Agent technique polyvalent - SAINT PIERRE EN AUGE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
6 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Agent technique polyvalent - Assurer les travaux de maintenance des bâtiments communaux de Saint Pierre en Auge : travaux d’entretien courant des bâtiments, notamment des travaux de maçonnerie (mise en place de fondation, construction de coffrage, coulage béton, agencement de briques, de carreaux de plâtre, parpaing, pour maçonner les murs, application d’enduit, préparation de chantier, réparation ou pose de mobilier urbain, pose de carrelage, contrôle de l’approvisionnement en produits et matériels…), - Opérations de manutention ; déplacer, installer et ranger le mobilier dans les différents bâtiments communaux, participer à des déménagements, - Travaux divers ; peinture, entretien, enduit, plâtre et petites réparations diverses, - Détecter les anomalies et faire le lien avec le pôle technique,

Compétences attendues

Agent technique polyvalent- Assurer les travaux de maintenance des bâtiments communaux de Saint Pierre en Auge : travaux d’entretien courant des bâtiments, notamment des travaux de maçonnerie (mise en place de fondation, construction de coffrage, coulage béton, agencement de briques, de carreaux de plâtre, parpaing, pour maçonner les murs, application d’enduit, préparation de chantier, réparation ou pose de mobilier urbain, pose de carrelage, contrôle de l’approvisionnement en produits et matériels…),- Opérations de manutention ; déplacer, installer et ranger le mobilier dans les différents bâtiments communaux, participer à des déménagements,- Travaux divers ; peinture, entretien, enduit, plâtre et petites réparations diverses,- Détecter les anomalies et faire le lien avec le pôle technique,

Profil attendu

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES SUR LE POSTE - Conduire un véhicule, - Appliquer les normes et techniques d’utilisation des matériels, - Détecter le dysfonctionnement d’une structure, d’un équipement, d’une machine, - Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’entretien exige l’appel à un spécialiste, - Rendre compte à la hiérarchie. COMPETENCES COMPORTEMENTALES REQUISES SUR LE POSTE - Très bonne capacité à travailler en équipe, - Très coopératif pour tout travaux demandés aux équipes municipales, - Sens du dévouement, respect de la hiérarchie, discrétion, rigueur, neutralité, sens de l'organisation, facilité d'adaptation. - Organisation du travail en fonction du planning et des consignes données, - Rigueur dans l’utilisation du matériel, - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité, - Discrétion lorsque le travail s’effectue au contact des usagers. CONDITIONS D’EXERCICE - Travail seul ou en équipe - Déplacements sur le territoire de la Commune de Saint Pierre en Auge - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Port de vêtements professionnels adaptés - Port d’équipements de protection individuel (gants, chaussures, combinaison, lunettes …) - Port occasionnel de charges. - Permis BE souhaité. - Astreinte opérationnelle. RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations avec les agents du service, - Relations ponctuelles avec les services, - Relations constantes avec le responsable hiérarchique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Commune de Saint-Pierre-en-Auge Place de l’Hôtel de Ville BP 72 14170 - SAINT PIERRE EN AUGE Ou à l’adresse électronique : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent assure, au sein des services techniques d'une commune, l'entretien et la maintenance courante du patrimoine bâti et du mobilier communaux. Son rôle est de maintenir les bâtiments en état de fonctionnement pour que les services publics et les équipements locaux restent accessibles aux habitants. Au quotidien, il alterne des interventions de petite maçonnerie, de peinture et de réparations diverses, des opérations de manutention liées à l'installation ou au déménagement de mobilier, ainsi que la détection d'anomalies à signaler à l'encadrement technique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique territoriale, catégorie C, et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection se fait sur dossier et entretien plutôt que par voie de concours. Les agents de catégorie C exercent des fonctions d'exécution et peuvent évoluer par la voie des concours internes ou de la promotion vers des grades plus élevés, notamment dans les filières techniques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète en maçonnerie, peinture ou plomberie-chauffage, en précisant la nature des chantiers et les tâches réalisées, car les missions attendues sont très variées.
  • Valorisez la conduite d'un véhicule, en indiquant les permis détenus, puisque la mobilité entre les bâtiments communaux est une condition du poste.
  • Illustrez votre capacité à signaler une anomalie et à rendre compte à la hiérarchie par un exemple précis, cette compétence étant explicitement recherchée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261006000325Fonction publique territoriale

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