Instructeur(trice) de Gestion Finances et Marchés Publics (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit au sein de la Mairie des 4e et 5e arrondissements de Marseille, une structure de proximité qui couvre un secteur de plus de 95 000 habitants et regroupe environ 150 agents. Dans ce cadre, la fonction consiste à garantir la bonne exécution des opérations financières, budgétaires et comptables liées à l'activité de la mairie de secteur. Concrètement, il s'agit de recevoir et trier les dossiers transmis par les directions opérationnelles, de les classer selon leur priorité, puis de préparer les procédures qui permettent leur traitement comptable. Ces missions, moins visibles que les politiques de proximité elles-mêmes, conditionnent la régularité et la rapidité des paiements et des achats publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des candidats déjà en poste dans la fonction publique territoriale comme à des profils externes de se positionner. Le poste relève de la catégorie B, qui correspond à des fonctions d'application, de conception et de encadrement de proximité, avec la possibilité d'évoluer vers des grades supérieurs de la filière administrative par la voie des concours internes ou des promotions. Le grade de rédacteur territorial mentionné dans l'annonce est ici une condition explicitement posée au profil recherché.
Conseils pour candidater
- Documenter précisément son expérience en matière de gestion budgétaire et de marchés publics : citer les logiciels utilisés (Business Objects, EGF, MPE) et les volumes ou types de dossiers traités rend le CV bien plus lisible pour un recruteur territorial.
- Mettre en avant l'expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe, puisque le poste implique d'animer une équipe de gestionnaires administratifs, et illustrer cette capacité par des exemples concrets d'organisation de flux de travail.
- Vérifier en amont les conditions de statut et de grade (grade de rédacteur territorial ou équivalent, niveau de diplôme Bac à Bac+2) et préparer les pièces justificatives correspondantes, car la recevabilité de la candidature dépend de ces éléments.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.