FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 21 jours

Auxiliaire de puériculture (H/F) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires. La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes : Répondre aux besoins des tous petits Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles. Effectuer les soins d'hygiène et de confort. Respecter et participer au projet pédagogique. Travailler en équipe avec cohésion. Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. ACTIVITES SPECIFIQUES Participer aux réunions. Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie). Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI. Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur. Accompagner les enfants lors des sorties. CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE Horaires variables Affectation sur toutes les crèches municipales Etre amené à remplir les missions de l'AST en son absence si besoin

Compétences attendues

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) auxiliaire de puériculture. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :Répondre aux besoins des tous petits Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles.Effectuer les soins d'hygiène et de confort.Respecter et participer au projet pédagogique.Travailler en équipe avec cohésion.Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.ACTIVITES SPECIFIQUESParticiper aux réunions.Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes).Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie).Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI. Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.Accompagner les enfants lors des sorties.CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTEHoraires variablesAffectation sur toutes les crèches municipalesEtre amené à remplir les missions de l'AST en son absence si besoin

Profil attendu

Formation et compétences requises : Titulaire diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Rigueur, organisation, patience Capacité d'adaptation, esprit d'équipe Discrétion professionnelle Sens de l'observation et partage, bon relationnel Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des crèches collectives municipales, où elle contribue à la sécurité physique et affective des jeunes enfants, de deux mois et demi jusqu'à l'entrée en petite section de maternelle. Son rôle combine soins du quotidien (hygiène, repas, sommeil) et accompagnement du développement, à travers des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge. Elle travaille en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles, ce qui fait de la communication avec les parents une part importante du métier. Dans le service public de la petite enfance, cette fonction est essentielle à la qualité de l'accueil collectif et au respect des normes réglementaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, relevant de la catégorie C de la FPT. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture constitue l'exigence centrale du profil. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne ou les concours de la filière médico-sociale, notamment vers des fonctions de référence ou d'encadrement de structure d'accueil.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de soins et d'accompagnement de jeunes enfants, en précisant le type de structure, l'âge des enfants et la taille des groupes.
Illustrez votre sens de l'observation et votre capacité à travailler en équipe par des exemples précis de situations vécues en collectivité.
Préparez des éléments sur votre approche du dialogue avec les parents et sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sujets fréquemment abordés lors des entretiens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260722001806Fonction publique territoriale