Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Comprendre ce poste

Le directeur général des services d'un établissement public de coopération intercommunale occupe la fonction administrative la plus élevée de la structure. Il assure l'interface entre les élus, qui définissent les orientations politiques, et les services qui les mettent en œuvre. Au quotidien, il organise l'action administrative, coordonne les directions, veille à la légalité des décisions et à la bonne exécution des projets. Son rôle contribue directement à la continuité et à la qualité du service rendu aux habitants des communes membres.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui correspond à un emploi de direction pourvu selon des règles propres à la fonction publique territoriale. Il est classé en catégorie A+, la plus élevée de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités transversales importantes. Les parcours menant à ces fonctions reposent généralement sur une expérience confirmée de direction ou de cadre supérieur, les perspectives d'évolution se situant alors vers des postes de direction de collectivités de plus grande taille.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience de coordination de plusieurs directions et de pilotage de projets transversaux, en illustrant par des résultats chiffrés lorsque c'est possible.
• Documentez votre connaissance des enjeux financiers et juridiques intercommunaux (budget, sécurisation des actes, relations avec les communes membres), qui figurent parmi les attendus explicites de la fonction.
• Préparez une présentation de votre vision d'un projet de territoire et de la manière dont vous la déclineriez à travers l'organisation administrative, en vous appuyant sur le contexte spécifique de l'île de La Réunion.