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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours

Agent d'entretien (H/F) - COMCO PORTE DU JURA

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Jura (39), France (39)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Intitulé : Agent d'entretien Type d'emploi : CDD remplacement (durée : 1 an) Catégorie : C - Adjoint technique Lieu de travail : Crèche - 7 allée des Capuçins – 39160 Saint-Amour Temps de travail : 15 heures/semaine (3h/jours de 17h00 à 20h00) Missions et activités : Sous l’autorité de la responsable des agents d’entretiens, l’agent d’entretien sera amené à : - Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux (aspirer, laver, désinfecter les surfaces, les sols, les jouets et le bureau) - Effectuer l’entretien du linge des enfants et des agents (trier, laver, plier) - Réaliser entretien des vitres - Assurer l’entretien de la vaisselle (mise au lave-vaisselle, sécher, ranger) - Respecter les conditions d’utilisation des produits - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Trier et évacuation des déchets courants, changer les sacs poubelles

Compétences attendues

Intitulé : Agent d'entretienType d'emploi : CDD remplacement (durée : 1 an)Catégorie : C - Adjoint techniqueLieu de travail : Crèche - 7 allée des Capuçins – 39160 Saint-AmourTemps de travail : 15 heures/semaine (3h/jours de 17h00 à 20h00)Missions et activités : Sous l’autorité de la responsable des agents d’entretiens, l’agent d’entretien sera amené à : - Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux (aspirer, laver, désinfecter les surfaces, les sols, les jouets et le bureau)- Effectuer l’entretien du linge des enfants et des agents (trier, laver, plier)- Réaliser entretien des vitres- Assurer l’entretien de la vaisselle (mise au lave-vaisselle, sécher, ranger) - Respecter les conditions d’utilisation des produits- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Trier et évacuation des déchets courants, changer les sacs poubelles

Profil attendu

Profil recherché Qualifications requises : - Cet emploi est accessible sans diplôme - Adaptabilité Compétences attendues : Savoir-faire : - Savoir respecter les règles et protocole d’entretien de la structure ainsi que le planning - Connaître les gestes et postures de la manutention Savoir être : - Sens de l’écoute et de l’observation - Rigueur et dynamisme - Discrétion et autonomie Conditions de travail : - Poste à temps non complet - Travail en soirée, du lundi au vendredi

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Si vous êtes intéressés, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une structure petite enfance gérée par l'intercommunalité, où l'hygiène des locaux conditionne directement la santé et le bien-être des enfants accueillis. L'agent d'entretien assure le nettoyage et la désinfection des espaces, des jouets et du mobilier, ainsi que la gestion du linge et de la vaisselle. Ces missions, souvent discrètes, participent pleinement au fonctionnement quotidien du service public de la petite enfance. Le travail s'effectue en soirée, après le départ des enfants, avec un planning et des consignes définis par la responsable des agents d'entretien.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'un an, de remplacement, réservé aux contractuels dans le versant territorial de la fonction publique, sans concours. Le poste relève de la catégorie C, correspondant au grade d'adjoint technique, pour un temps non complet de 15 heures hebdomadaires. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels, sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté et de qualification.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux ou en collectivité, même ponctuelle, et précisez votre connaissance des produits d'entretien et de désinfection, ainsi que le respect des protocoles d'hygiène.
  • Valorisez votre capacité à travailler en autonomie en soirée, à suivre un planning et des consignes écrites ou orales, point clé pour ce type de poste sans diplôme exigé.
  • Soulignez votre sensibilité au milieu de la petite enfance (discrétion, rigueur, attention aux gestes et postures) et, si cela est pertinent, votre vigilance sur les règles de sécurité liées à la manutention.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O039261008001321Fonction publique territoriale

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