Agent technique du stade nautique h/f - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un équipement aquatique intercommunal, où la qualité de l'accueil du public dépend directement du bon état des installations. L'agent assure le maintien en état de fonctionnement des bassins, de la filtration, du traitement de l'air et des réseaux de chauffage et d'eau, en intervenant en première ligne sur les opérations courantes comme sur les pannes. Son travail, souvent peu visible du public, conditionne la sécurité des usagers et la continuité du service. Il s'exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aux côtés des maîtres-nageurs sauveteurs et des agents d'accueil.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert par voie statutaire, c'est-à-dire aux fonctionnaires titulaires, et à défaut par contrat, pour une durée d'un an. Le grade visé relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de maîtrise technique de la fonction publique territoriale. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours et examens professionnels de la filière technique, permettant d'accéder à des grades supérieurs de la même catégorie.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète de maintenance sur des installations de traitement de l'air, de filtration ou de chauffage, en décrivant les pannes diagnostiquées et les interventions réalisées.
- Vérifiez la validité de vos habilitations électriques ou prévoyez de les renouveler, car elles sont exigées dès la prise de poste et conditionnent l'intervention sur les installations.
- Dans votre candidature, appuyez-vous sur votre capacité à rendre compte et à alerter votre hiérarchie : des exemples de diagnostics transmis et de signalements formalisés valorisent directement les compétences attendues.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.