FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

UN RESPONSABLE DE MISSION MEDIAS NUMERIQUES (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

6 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au coeur d’un territoire riche d’une identité forte, la direction de la communication, du protocole et des événements est un levier stratégique qui valorise les actions du Département tout en affirmant l’attractivité du territoire. Comprenant une trentaine d’agents, la direction se compose d’une direction déléguée de la communication, d’une mission relations presse et relations publiques, d’une mission événementiel et logistique et d’une mission protocole. En tant que responsable de la mission médias numériques vous pilotez l'ensemble de la communication digitale du Département, sur le web et les réseaux sociaux, et ce sous l’autorité du directeur délégué de la communication. Activités principales : • Piloter la stratégie numérique du département pour renforcer sa visibilité, valoriser son image de marque et engager ses communautés. • Coordonner la production de textes, visuels, vidéos et shorts… pour animer les différents canaux : vaucluse.fr, site institutionnel du Département d'actualités et les réseaux sociaux, soit avec les équipes internes, soit avec des partenaires externes. • Assurer la présence de la collectivité en ligne et sur les réseaux sociaux en valorisant son identité et son image, ses services, ses événements en cohérence avec la stratégie de communication globale, et l’animation de ses communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube…) • Assurer la veille numérique de la présence du Département sur l’ensemble des réseaux sociaux et en assurer la modération le cas échéant • Référencement et trafic : Mettre en place des actions SEO (référencement naturel) et SEA (publicité payante) pour générer du trafic qualifié, et augmenter les communautés • Analyse de performance : Suivre les indicateurs clés (KPI) et mesurer le retour sur investissement (ROI) • Suivre les développements technologiques comme comportementaux sur les supports digitaux dont l’utilisation des outils d’Intelligence Artificielle • Management de deux personnes (et stagiaires)

Compétences attendues

Au coeur d’un territoire riche d’une identité forte, la direction de la communication, du protocole et des événements est un levier stratégique qui valorise les actions du Département tout en affirmant l’attractivité du territoire. Comprenant une trentaine d’agents, la direction se compose d’une direction déléguée de la communication, d’une mission relations presse et relations publiques, d’une mission événementiel et logistique et d’une mission protocole.En tant que responsable de la mission médias numériques vous pilotez l'ensemble de la communication digitale du Département, sur le web et les réseaux sociaux, et ce sous l’autorité du directeur délégué de la communication.Activités principales :• Piloter la stratégie numérique du département pour renforcer sa visibilité, valoriser son image de marque et engager ses communautés.• Coordonner la production de textes, visuels, vidéos et shorts… pour animer les différents canaux : vaucluse.fr, site institutionnel du Département d'actualités et les réseaux sociaux, soit avec les équipes internes, soit avec des partenaires externes.• Assurer la présence de la collectivité en ligne et sur les réseaux sociaux en valorisant son identité et son image, ses services, ses événements en cohérence avec la stratégie de communication globale, et l’animation de ses communautés (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube…)• Assurer la veille numérique de la présence du Département sur l’ensemble des réseaux sociaux et en assurer la modération le cas échéant• Référencement et trafic : Mettre en place des actions SEO (référencement naturel) et SEA (publicité payante) pour générer du trafic qualifié, et augmenter les communautés• Analyse de performance : Suivre les indicateurs clés (KPI) et mesurer le retour sur investissement (ROI)• Suivre les développements technologiques comme comportementaux sur les supports digitaux dont l’utilisation des outils d’Intelligence Artificielle• Management de deux personnes (et stagiaires)

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES EXIGEES et APPRECIEES Expériences similaires exigées au sein d’une collectivité, d’une entreprise, ou d’une agence Bonne maîtrise des outils de webmarketing, de référencement et des réseaux sociaux. Connaissance des CMS (WordPress) et des logiciels de création graphique et vidéo (Canva, suite Adobe). Utilisation d'outils de mesure d'audience (Matomo) et de gestion de campagnes. Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable Maîtrise de l’anglais, et des fondamentaux de la communication de crise SAVOIR-ETRE Rigueur, créativité et proactivité Qualités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Goût du travail en équipe Discrétion et loyauté

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs. A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité. AVANTAGES Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables Titres restaurant valeurs modulables Crèche départementale Prestations famille, loisirs, billetterie… Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23. Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Au sein d'un conseil départemental, la communication digitale sert à informer les habitants sur les politiques publiques, les services et les décisions de l'institution, tout en valorisant l'attractivité du territoire. Le responsable de mission médias numériques occupe une place d'interface entre les directions métiers, qui détiennent l'information, et les publics qui la consomment en ligne. Au quotidien, il arbitre les contenus à publier, supervise leur production et veille à la cohérence des messages sur les différents canaux institutionnels. Son action contribue directement à la transparence et à l'accessibilité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ouvre la voie à des profils issus du secteur privé ou d'agences, sous réserve de l'expérience exigée au sein d'une collectivité, d'une entreprise ou d'une agence. La catégorie A correspond à un niveau d'encadrement et de conception, avec des responsabilités de pilotage. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de la communication ou de chargé de mission transversal.

Conseils pour candidater

Documentez vos réalisations chiffrées, par exemple l'évolution d'audience, l'engagement sur les réseaux ou les performances de campagnes, en vous appuyant sur des outils de mesure comme Matomo.
Présentez un portfolio ou des exemples concrets de contenus web, visuels et vidéos réalisés avec Canva ou la suite Adobe, en précisant votre rôle dans chaque projet.
Préparez des éléments sur votre expérience en communication de crise et votre capacité à coordonner des contributeurs internes, un aspect central pour un poste de pilotage au sein d'une direction de près de trente agents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084261008001402Fonction publique territoriale