Assistant délibérations et commissions thématiques B (H/F) - METROPOLE LYON

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertionprofessionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d’habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...).Au sein de la direction des assemblées, des affaires juridiques et des assurances, vous intégrez la direction adjointe gestion et animation des assemblées, qui anime le processus délibératif de la collectivité, dans un souci de régulation et de sécurité juridique. Aussi, vous participez au fonctionnement quotidien des instances de la Métropole de Lyon, lieux essentiels de débat, de coordination et de décision des politiques publiques locales.Vous souhaitez exercer vos fonctions au plus près du fonctionnement démocratique d’une grande collectivité territoriale et contribuer concrètement à la préparation et au bon déroulement de ses instances décisionnelles ? Ce poste d'assistant administratif est fait pour vous !Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000990-assistant-deliberations-commissions-thematiques-b?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

VOTRE PROFIL : Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et adaptable, à l’aise dans un environnement rythmé par des échéances institutionnelles. Vous savez anticiper, gérer les priorités et faire preuve de souplesse lorsque les contraintes ou les besoins évoluent. À l’aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous maîtrisez la rédaction et la mise en forme de documents administratifs. Votre maîtrise de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe vous permet de produire des documents clairs, fiables et soignés. Au contact d'interlocuteurs diversifiés, vous savez faire preuve de discrétion, et traiter les informations avec la confidentialité et la réserve nécessaires. Vous avez le sens du service public, appréciez le travail en équipe : vous savez coopérer, partager l’information, solliciter votre responsable lorsque nécessaire et vous inscrire dans un fonctionnement collectif. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou d’une Métropole n’est pas obligatoire mais serait un indéniable plus ! Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une restauration collective possible sur place, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites, - d’une conciergerie.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15714. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.