FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialEducation & FormationIl y a 21 jours

Officier expert formation - SDIS des Pyrénées-Atlantiques

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Pyrénées Atlantiques (64), France (64)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Le service départemental d'incendie et de secours recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d'emplois des lieutenants afin d'exercer l'emploi d'officier expert formation au sein du service formation du groupement des ressources humaines et de la formation. L'effectif de ce groupement est le suivant : 15 sapeurs-pompiers professionnels, 35 sapeurs-pompiers volontaires et 24 personnels des filières administrative et technique. 13 sapeurs-pompiers professionnels, 35 sapeurs-pompiers volontaires et 3 personnels des filières administrative et technique sont affectés au service formation. ► Participer à la mise en œuvre de la politique de formation de tronc commun. ► Organiser, animer et accompagner les formations départementales et des groupements. ► Assurer la gestion administrative des dossiers liés au service. ► Participer à la chaine de commandement.

Compétences attendues

Le service départemental d'incendie et de secours recrute un officier de sapeurs-pompiers professionnels du cadre d'emplois des lieutenants afin d'exercer l'emploi d'officier expert formation au sein du service formation du groupement des ressources humaines et de la formation.L'effectif de ce groupement est le suivant : 15 sapeurs-pompiers professionnels, 35 sapeurs-pompiers volontaires et 24 personnels des filières administrative et technique.13 sapeurs-pompiers professionnels, 35 sapeurs-pompiers volontaires et 3 personnels des filières administrative et technique sont affectés au service formation.► Participer à la mise en œuvre de la politique de formation de tronc commun. ► Organiser, animer et accompagner les formations départementales et des groupements.► Assurer la gestion administrative des dossiers liés au service.► Participer à la chaine de commandement.

Profil attendu

► Maîtrise du cadre réglementaire de la formation. ► Connaissances du cadre législatif et réglementaire du statut de la fonction publique territoriale ; du cadre réglementaire de la formation et du cadre juridique de l’engagement en qualité de sapeur-pompier volontaire. ► Savoir qualifier, ordonnancer et quantifier les opérations liées à une action de formation. ► Savoir traduire un référentiel de compétences en référentiel de formation. ► Savoir structurer une offre de formation, savoir animer des actions de formation. ► Etre force de proposition, rigoureux ; capacité d’adaptation et à travailler en équipe, aisance relationnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Informations complémentaires

Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le président du conseil d'administration) sont à transmettre à l'adresse [email protected] Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au 05 64 64 00 01 auprès de la chef du service formation (poste 2441) ou auprès du service prospective (poste 2404 ou 2405).

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Responsable d'ingénierie de formation

Comprendre ce poste

L'officier expert formation pilote la stratégie pédagogique d'un SDIS en gérant l'ingénierie de formation pour ses effectifs mixtes : sapeurs-pompiers professionnels et volontaires. Ce rôle consiste à transformer les besoins opérationnels en programmes cohérents, d'organiser les formations départementales et d'assurer leur suivi administratif. Il s'agit d'une fonction clé pour maintenir la montée en compétences d'une organisation complexe où la formation est directement liée à la sécurité publique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'adresse exclusivement aux fonctionnaires titulaires ou aux lauréats d'un concours territorial : il ne s'agit pas d'un emploi ouvert au droit commun. Le candidat doit relever du cadre d'emplois des lieutenants (catégorie B de la FPT), ce qui implique une expérience préalable en tant qu'officier sapeur-pompier et une légitimité hiérarchique pour encadrer et animer les formations. Les évolutions possibles demeurent liées à l'avancement dans le cadre d'emplois des officiers de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Documenter précisément votre expérience en matière de conception de référentiels de compétences et de transposition pédagogique : le poste exige une ingénierie formelle, pas seulement une animation de sessions.
Mettre l'accent sur votre maîtrise du droit de la FPT et du cadre statutaire des sapeurs-pompiers volontaires, éléments rarement maîtrisés et très recherchés pour ce type de fonction.
Constituer un dossier solide montrant votre capacité à gérer administrativement et à structurer une offre de formation complexe pour des publics hétérogènes, avec preuves concrètes de projets menés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261008000442Fonction publique territoriale