Référent éducatif en Placement Familial (F/H)- Maison du département de Bessines sur Gartempe
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Haute Vienne (87), France (87)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Référent éducatif en Placement Familial (F/H)- Maison du département de Bessines sur Gartempe
188/2026
Placé(e) sous l'autorité du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, et fonctionnelle du PSEIE (direction PPE), vous travaillerez en binôme et gérerez des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d'accueil ou d'un établissement admis à l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.
À ce titre, vous devrez :
- Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil ou établissements en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale,
Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle.
Contraintes du poste : Nombreux déplacements
Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Semaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métier
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Compétences attendues
Référent éducatif en Placement Familial (F/H)- Maison du département de Bessines sur Gartempe188/2026Placé(e) sous l'autorité du Responsable placement familial et suivi des mesures AEMO déléguées, et fonctionnelle du PSEIE (direction PPE), vous travaillerez en binôme et gérerez des mesures de placement de mineurs ou de majeurs au sein de familles d'accueil ou d'un établissement admis à l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre administratif ou judiciaire.À ce titre, vous devrez : - Exercer principalement l'accompagnement des jeunes physiquement pris en charge par le service de l'aide sociale à l'enfance, à la demande des parents ou sur décision du juge, et confiés à des assistants familiaux ou à des lieux de vie et d'accueil ou établissements en lien avec les détenteurs de l'autorité parentale, Au titre du travail effectué en collaboration avec les assistants familiaux, leur apporter un soutien dans les conduites éducatives auprès des jeunes confiés et être tiers dans la relation avec la famille naturelle. Contraintes du poste : Nombreux déplacements Conditions d'exercice / Avantages :Poste à temps complet 39H30/semaine25 jours de congés + 29 jours de RTT par anTélétravail possible en fonction du métierSemaine en 4 jours ou 4,5 jours en fonction du métierTitres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeurAction sociale et comité des oeuvres socialesParticipation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durablePolitique RH active (formations, qualité de vie au travail...)
Profil attendu
Savoirs :
Titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social,
Bonne connaissance de l'Institution et des partenaires,
Bonne connaissance du dispositif ASE,
Être titulaire du permis B.
Savoir-faire :
Bonne utilisation des outils bureautiques,
Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacités d'organisation, de rigueur et de distanciation des situations prises en charge,
Sens du travail en équipe.
Savoir-être :
Qualités relationnelles,
Réactivité et disponibilité,
Aptitude à la transversalité,
Capacité d'écoute et de discrétion,
Respect des procédures validées par l'institution.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Madame Bernadette DE ANGELI
Sous-directrice de l'accueil et offre d'hébergement
05.44.00.11.34
Madame Nathalie DUROUSSAUD
Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi
05.44.00.11.83
Les candidatures devront être constituées :
d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 188/2026
d'un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie du permis de conduire
un fichier d'honorabilité valable à jour https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
⚠ Tout dossier incomplet ou ne comportant pas un fichier d'honorabilité valide ne sera pas pris en compte
Et devront être adressées jusqu'au 08/11/2026 inclus.
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Le référent éducatif en placement familial exerce au sein de l'aide sociale à l'enfance (ASE), dispositif départemental chargé de protéger les mineurs et jeunes majeurs en difficulté. Il assure le suivi de jeunes confiés, soit à la demande des parents, soit sur décision du juge, à des assistants familiaux ou à des structures d'accueil. Au quotidien, il accompagne le jeune dans son parcours, veille à la cohérence de son projet éducatif et apporte un appui aux familles d'accueil dans leurs pratiques éducatives. Son rôle de tiers dans la relation contribue à l'équilibre du placement pour l'ensemble des personnes concernées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement technique, avec une autonomie dans la conduite des mesures. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de coordination, de responsabilité de service ou de formation de cadres intermédiaires, notamment au sein des directions de la protection de l'enfance.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance du dispositif ASE et du cadre juridique de la protection de l'enfance, en citant des situations concrètes où vous avez travaillé avec le juge ou les assistants familiaux.
- Illustrez votre aptitude à la rédaction professionnelle par des exemples de rapports, notes de situation ou bilans éducatifs, car ces écrits sont centraux dans la fonction.
- Préparez-vous à expliquer comment vous conciliez proximité relationnelle et distanciation, point explicitement attendu, en vous appuyant sur une expérience précise de gestion de tension ou de posture de tiers.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O087261008000647Fonction publique territoriale