FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 21 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE KOETZINGUE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Télétravail

Non

Management

Oui

Publication

8 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins ( réparation, hivernage du matériel...) Relations aux élues et élus Relations aux usagers Relations entre les différents services et avec ses collaborateurs Organisation de son activité de manière autonome Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Présence souhaitée lors d'évènement : Oschterputz, journée citoyenne Cet emploi est soumis à une forte autonomie, il est nécessaire de faire preuve de planification et priorisation des tâches. Le service technique est aussi composé d'un agent technique 20h par mois et des emplois jeunes lors de la période estivales, dont l'agent aura la charge de l'encadrement.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et engins ( réparation, hivernage du matériel...)Relations aux élues et élusRelations aux usagersRelations entre les différents services et avec ses collaborateursOrganisation de son activité de manière autonomeApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagersPrésence souhaitée lors d'évènement : Oschterputz, journée citoyenneCet emploi est soumis à une forte autonomie, il est nécessaire de faire preuve de planification et priorisation des tâches.Le service technique est aussi composé d'un agent technique 20h par mois et des emplois jeunes lors de la période estivales, dont l'agent aura la charge de l'encadrement.

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV à adresser à Monsieur le Maire, Laurent SUTTER et envoyer sur [email protected] Une lettre de motivation est appréciée. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, l'entretien quotidien du patrimoine collectif : voirie, espaces verts, bâtiments et matériels. Il constitue l'un des relais opérationnels de la municipalité auprès des habitants, en traduisant les décisions des élus en actions concrètes sur le terrain. Dans les petites communes, où les équipes sont restreintes, ce rôle recouvre des compétences variées, allant de la maintenance de premier niveau à l'accueil et à l'information des usagers. Il contribue directement à la qualité du cadre de vie et à la continuité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution, avec des déroulements de carrière possibles par concours interne ou examens professionnels, notamment vers des grades de technicien dans les filières techniques.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'autonomie et la capacité d'organisation, en citant des exemples concrets de travaux menés sans encadrement direct, car le poste exige une planification personnelle forte.
Valoriser les compétences techniques de base (petite maintenance, entretien d'engins ou de matériel motorisé, connaissance des équipements de sécurité), en précisant tout permis ou habilitation détenu.
Souligner son aisance relationnelle avec des publics variés (élus, habitants, collègues), dimension centrale d'un poste en interface, et sa disponibilité face aux horaires irréguliers et aux pics saisonniers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O068261008000726Fonction publique territoriale