Informateur jeunesse (h/f) - Sèvres
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'informateur jeunesse exerce au sein d'un service qui articule information, accompagnement et animation auprès des 15-30 ans, une mission de proximité au cœur des politiques jeunesse des collectivités locales. Dans une structure de type Information Jeunesse, il répond aux questions du public sur l'emploi, la formation, le logement, la mobilité ou la vie pratique, et aide chacun à construire ses démarches. Le poste combine ainsi un travail d'accueil individuel, la conduite de projets collectifs et la coordination avec les acteurs associatifs et institutionnels du territoire. Il contribue directement à l'autonomie et à l'accès aux droits des jeunes, objectifs centraux du service public local.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut passer par une mutation, un détachement ou un contrat selon le profil du candidat. Les agents de catégorie C de la fonction publique territoriale relèvent d'échelles de rémunération et de grades d'entrée accessibles, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou promotion, notamment vers des fonctions d'animateur ou de coordinateur de structure jeunesse.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de l'accueil de publics variés, en précisant le contexte (guichet, animation, accompagnement) et les types de demandes traitées.
- Illustrez votre capacité à monter un projet par des exemples concrets : objectifs fixés, partenaires mobilisés, bilan réalisé.
- Documentez votre maîtrise des outils numériques et de la communication jeunesse (réseaux sociaux, supports d'information), point souvent décisif pour ce type de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.