Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Pour l’organisation du travail au sein de l’Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous occupez une fonction technique polyvalente et êtes en mesure d’assurer l’entretien de l’établissement, l’entretien du linge, le remplacement des professionnels (le)s des unités et l’aide ou le remplacement de (la) cuisinier (ère).
Fonctions :
Assurer l’entretien de l’établissement dans le respect des normes d’hygiène :
- Entretenir quotidiennement les locaux : sols, mobiliers, sanitaires, plans de travail, miroirs, placards, portes et poignées, rebords de fenêtres…
- Nettoyer les poubelles et le local poubelles selon les protocoles établis
- Balayer les cours extérieures utilisées par les enfants, surveiller la propreté des bacs à sable le cas échéant
- Gérer le stock de produits d’entretien et distribuer les produits consommables dans les sanitaires
- Repérer les anomalies des équipements et dégradations des espaces, en rendre compte aux responsables
- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles d’hygiène
- Cirer et lustrer les sols si besoin
- Participer à la vie de l’établissement (réunions, fêtes, sorties…)
Assurer l’entretien du linge de l’établissement :
- Faire des travaux de couture : raccommodage du linge, fabrication de housses, coussins, objets cousus à destination des enfants…
- Entretenir le local « lingerie, buanderie » : sol, mobilier, intérieur des placards…
- Gérer le stock de linge et participer aux commandes
- Entretenir l’ensemble du linge de l’établissement (linge destiné aux enfants et vêtements de travail du personnel) : lavage, séchage, repassage, pliage, distribution dans les sections, rangement dans les placards
- Utiliser les machines mises à disposition dans le respect de leur mode d’emploi
- Assurer la maintenance des équipements selon le protocole
Aider ou remplacer les professionnelles auprès des enfants :
- Aider à la distribution et à la prise des repas
- Accompagner les enfants à l’endormissement et surveiller les temps de sieste
- Remplacer une professionnelle absente dans les soins quotidiens aux enfants
Aider ou remplacer la cuisinière :
- Confectionner ou aider à la confection des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP et en tenant compte des régimes particuliers
- Gérer les stocks et les commandes
- Entretenir les locaux, le mobilier et la vaisselle selon les protocoles établis
Compétences attendues
Pour l’organisation du travail au sein de l’Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous occupez une fonction technique polyvalente et êtes en mesure d’assurer l’entretien de l’établissement, l’entretien du linge, le remplacement des professionnels (le)s des unités et l’aide ou le remplacement de (la) cuisinier (ère).Fonctions :Assurer l’entretien de l’établissement dans le respect des normes d’hygiène :- Entretenir quotidiennement les locaux : sols, mobiliers, sanitaires, plans de travail, miroirs, placards, portes et poignées, rebords de fenêtres…- Nettoyer les poubelles et le local poubelles selon les protocoles établis- Balayer les cours extérieures utilisées par les enfants, surveiller la propreté des bacs à sable le cas échéant- Gérer le stock de produits d’entretien et distribuer les produits consommables dans les sanitaires- Repérer les anomalies des équipements et dégradations des espaces, en rendre compte aux responsables- Participer à l’élaboration et à l’évolution des protocoles d’hygiène- Cirer et lustrer les sols si besoin- Participer à la vie de l’établissement (réunions, fêtes, sorties…)Assurer l’entretien du linge de l’établissement :- Faire des travaux de couture : raccommodage du linge, fabrication de housses, coussins, objets cousus à destination des enfants…- Entretenir le local « lingerie, buanderie » : sol, mobilier, intérieur des placards…- Gérer le stock de linge et participer aux commandes- Entretenir l’ensemble du linge de l’établissement (linge destiné aux enfants et vêtements de travail du personnel) : lavage, séchage, repassage, pliage, distribution dans les sections, rangement dans les placards- Utiliser les machines mises à disposition dans le respect de leur mode d’emploi- Assurer la maintenance des équipements selon le protocoleAider ou remplacer les professionnelles auprès des enfants :- Aider à la distribution et à la prise des repas- Accompagner les enfants à l’endormissement et surveiller les temps de sieste- Remplacer une professionnelle absente dans les soins quotidiens aux enfantsAider ou remplacer la cuisinière :- Confectionner ou aider à la confection des repas pour les enfants dans le respect des normes HACCP et en tenant compte des régimes particuliers- Gérer les stocks et les commandes- Entretenir les locaux, le mobilier et la vaisselle selon les protocoles établis
Profil attendu
- Savoir s’adapter
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre assidu(e) et ponctuel(le)
- Etre capable de prioriser son travail en fonction des nécessités du service
- Faire preuve de rigueur dans l’organisation et la réalisation de son travail
- Savoir se remettre en question
- Faire preuve de discrétion professionnelle et appliquer l’obligation de réserve (secret professionnel)
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Ce poste relève de l'entretien des locaux d'un établissement d'accueil du jeune enfant (EAJE), structure municipale accueillant des enfants en bas âge. Au quotidien, l'agent assure la propreté et l'hygiène des espaces dédiés aux enfants, mais aussi l'entretien du linge et un appui ponctuel aux équipes éducatives ou à la cuisine. Cette polyvalence fait partie intégrante du fonctionnement de la structure : la qualité de l'accueil repose en partie sur des locaux sains et bien tenus. Le rôle s'inscrit ainsi dans la mission de service public de la petite enfance, où l'hygiène et la sécurité sont des enjeux centraux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signale une voie de recrutement plus souple qu'un concours seul. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant aux emplois d'exécution. Les perspectives d'évolution existent dans ce versant, notamment via des concours internes ou externes de la filière technique ou de la filière sociale, selon l'expérience et la formation acquise.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en milieu collectif (écoles, crèches, établissements de santé, restauration) et précisez les protocoles d'hygiène que vous avez appliqués, en citant la maîtrise des produits d'entretien et de leurs dosages.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter aux remplacements, en donnant des exemples concrets de polyvalence entre plusieurs tâches.
- Préparez des éléments illustrant votre ponctualité, votre rigueur organisationnelle et votre discrétion professionnelle, qualités particulièrement attendues dans un établissement accueillant de jeunes enfants.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O092261008001510Fonction publique territoriale