FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours
Agent d'animation (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La Ville de Maisons-Laffitte recrute des animateurs H/F à temps complet et non complet (35h/30h/28h/26h/20h/18h/7h10).
Rattaché(e) à la direction enfance et scolaire et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous occupez les fonctions d’animateur auprès d’enfants de 3 à 12 ans.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant
S’impliquer dans la communication avec les familles
Être garant de la sécurité des enfants
Participer à l’aménagement des locaux et garantir le respect du matériel
Participer à l’élaboration du projet pédagogique
Concevoir et mettre en œuvre des projets d’activités et d’animation
Participer aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirs
PLAGES HORAIRES
Périscolaire :
Type de contrat : 35h/30h/28h/26h/20h/18h/7h10
· Temps d’accueil : 11h15 – 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h)
· Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi)
Type de contrat : 7h10
· Temps d’accueil : 11h30 – 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 jours
Mercredi et vacances scolaires :
· Accueil des enfants de 8h à 19h
· Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires.
Compétences attendues
La Ville de Maisons-Laffitte recrute des animateurs H/F à temps complet et non complet (35h/30h/28h/26h/20h/18h/7h10).Rattaché(e) à la direction enfance et scolaire et placé(e) sous la responsabilité du directeur du centre de loisirs, vous occupez les fonctions d’animateur auprès d’enfants de 3 à 12 ans.Vos missions seront les suivantes :Assurer la sécurité physique et affective de l’enfantS’impliquer dans la communication avec les famillesÊtre garant de la sécurité des enfantsParticiper à l’aménagement des locaux et garantir le respect du matérielParticiper à l’élaboration du projet pédagogiqueConcevoir et mettre en œuvre des projets d’activités et d’animationParticiper aux groupes de travail pilotés par le directeur de centre de loisirsPLAGES HORAIRESPériscolaire :Type de contrat : 35h/30h/28h/26h/20h/18h/7h10· Temps d’accueil : 11h15 – 13h30 / 16h30 -19h (sauf mercredi pour les contrats de 18h)· Temps de préparation : 14h15 - 16h30 (sauf jeudi)Type de contrat : 7h10· Temps d’accueil : 11h30 – 13h30 (mercredi non travaillé) + 2h30 de réunion tous les 15 joursMercredi et vacances scolaires :· Accueil des enfants de 8h à 19h· Pour les 30h, 25 jours de travail sont à effectuer pendant les vacances scolaires.
Profil attendu
Formation et compétences requises :
Titulaire du BAFA, BAFA en cours ou équivalent (1ère expérience acceptée)
Connaissance des étapes du développement de l'enfant
Expérience pédagogique
Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives et ludiques en adéquation avec le projet pédagogique
Savoir travailler en équipe à la mise en œuvre de projets communs
Savoir s'inscrire dans une démarche de formation
Être capable d’adapter son langage en fonction de son interlocuteur
Qualités :
Aisance relationnelle
Ecoute
Dynamisme
Sens de la ponctualité
Sens de l’organisation
Rémunération et avantages :
Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Alors n'attendez plus et postulez directement en nous partageant votre CV et lettre de motivation en nous précisant le type de contrat souhaité : 35h/26h/28h/20h/18h ou 7h10
=+ Postes ouverts au cadre d'emplois des adjoints d'animation par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès d'enfants de 3 à 12 ans dans les structures municipales d'accueil, qu'il s'agisse du périscolaire ou du centre de loisirs. Au quotidien, il organise des temps d'accueil, d'activités ludiques et éducatives, de restauration et de transition, tout en veillant à la sécurité physique et affective des enfants. Il contribue ainsi à la mission éducative de la commune, en lien avec les familles, les enseignants et la direction du service.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet des candidatures par voie statutaire ou contractuelle. La durée hebdomadaire varie selon les contrats proposés, de 7h10 à 35 heures, ce qui influe directement sur le volume de travail et la rémunération. Les parcours d'évolution existent au sein de la filière animation, notamment vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil de loisirs, sous réserve de formations complémentaires.
Conseils pour candidater
- Valoriser concrètement le BAFA, ou la démarche engagée pour l'obtenir, en décrivant des expériences précises auprès de groupes d'enfants, même brèves ou bénévoles.
- Illustrer la connaissance des étapes du développement de l'enfant par des exemples de situations vécues et de réponses adaptées selon l'âge, de 3 à 12 ans.
- Préparer des exemples montrant la capacité à travailler en équipe sur un projet d'animation commun, ainsi que la gestion des horaires fractionnés et de la ponctualité imposée par les plages de préparation et d'accueil.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O078260821000448Fonction publique territoriale