CHARGE D'ACCUEIL ET CONSEILLER SPORTIF H/F - CENTRE AQUATIQUE - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au quotidien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260721000229-charge-accueil-conseiller-sportif-centre-aquatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES REQUISES Savoir-être Qualités d’écoute Patience et disponibilité Ponctualité et assiduité Bon sens commercial et relationnel Capacité à travailler seul ou en équipe avec un esprit d'initiative Être force de proposition Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, solidarité Discrétion Savoirs Techniques de vente Bonne qualité rédactionnelle Pratique d’une activité sportive Maîtrise de l’anglais pour l’accueil des usagers étrangers Consignes de sécurité Savoir-faire Techniques d’encaissement et gestion de caisse Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de réservation Capacité à accueillir, orienter et fidéliser les publics Gestion efficace des flux de visiteurs et des réservations Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme CONTRAINTES – DIFFICULTES DU POSTE Disponibilité et flexibilité (travail en week-end et jours fériés) Polyvalence Port obligatoire de la tenue aux couleurs de la ville de Maisons-Laffitte FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES PSC1 et/ou SST apprécié (formation prise en charge par la collectivité à la prise de poste si besoin) Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente - Option A : Animation et gestion de l’espace commercial Et/ Ou BTS Tourisme, BTS Management commercial opérationnel (MCO), ou une formation en relation client INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (annualisé) dont 1 week-end sur trois + 1 samedi matin travaillé par mois. Congés : 25 jours de congés annuels + 14 RTT RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ Prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Adhésion gratuite au programme Santé-Vous Bien. =+ Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints administratif par voie de mutation, de détachement ou contractuelle (12 mois renouvelable), à pourvoir dès que possible.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.