FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 21 jours

Assistant·e éducatif·ve petite enfance (423) - Mairie de CHANTELOUP-LES-VIGNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

MISSION GENERALE : Veiller au bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, à l’accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure. Assurer l’entretien du linge et des locaux, la gestion des stocks. Gérez le contrôle et la réception des repas des enfants ainsi que leur remise en température. POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : Responsable/Responsable adjointe du multi accueil -+ Assistant·e éducatif·ve petite enfance ENCADREMENT : Non RELATIONS FONCTIONNELLES : - Externes : • Les enfants et les familles - Internes : • Equipe du Multi-Accueil, directrice, psychologue, autres services fonctionnels de la collectivité • Coordinatrice petite enfance • EJE TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet - 37h30 Du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 8h30 à 16h30 25 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit) LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE Multi Accueil « Pierre de lune » 10 mail du Coteau 78570 CHANTELOUP-LES-VIGNES Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261008000002-assistant-e-educatif-ve-petite-enfance-423?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSION GENERALE :Veiller au bien-être et la sécurité physique et affective des enfants, à l’accueil des familles et au bon fonctionnement de la structure.Assurer l’entretien du linge et des locaux, la gestion des stocks.Gérez le contrôle et la réception des repas des enfants ainsi que leur remise en température.POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : Responsable/Responsable adjointe du multi accueil -+ Assistant·e éducatif·ve petite enfance ENCADREMENT : NonRELATIONS FONCTIONNELLES :- Externes :• Les enfants et les familles- Internes :• Equipe du Multi-Accueil, directrice, psychologue, autres services fonctionnels de la collectivité• Coordinatrice petite enfance• EJETEMPS DE TRAVAIL :Temps complet - 37h30Du lundi au vendredi de 9h à 17h ou de 8h30 à 16h3025 congés annuels + 14 RTT + jusqu'à 2 fractionnements (si pose des congés annuels dans la période y ouvrant droit)LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTEMulti Accueil « Pierre de lune »10 mail du Coteau78570 CHANTELOUP-LES-VIGNESConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261008000002-assistant-e-educatif-ve-petite-enfance-423?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES • Titulaire du CAP petite enfance ou du BEP carrières sanitaires et sociales • Environnement territorial • Connaissance de l’enfant • Hygiène et sécurité • HACCP • PSC1 SAVOIRS : • connaissance de l’environnement territorial • connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance • maîtrise des règles d’hygiène en collectivité (normes HACCP) et de sécurité SAVOIRS FAIRE : • savoir transmettre des informations • savoir travailler en équipe • respecter l’enfant et sa famille • appliquer les règles du secret professionnel SAVOIRS ETRE : • bonne aptitude relationnelle, tolérance, objectivité, sens de l’accueil • être à l’écoute et disponible • créatif et innovant • sens de l’observation • dynamisme • empathie • ponctualité • autonomie • organisation et rigueur DISPOSITIFS SOCIAUX, INDEMNITAIRES ET LIÉS À LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL : – Régime indemnitaire (IFSE + CIA) – Contrat groupe mutuelle santé et prévoyance, avec participation employeur à hauteur de 20€/mois chacun – Participation employeur aux frais d’accueil de loisirs (enfants de 3 à 11 ans, sur présentation de facture) – Allocation pour enfant en situation de handicap (sur justificatif) – Adhésion de la collectivité au CNAS – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Accès gratuit à la salle de sport municipale – Commune engagée en faveur de la formation et du développement des compétences

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire 37 rue du Général Leclerc 78570 CHANTELOUP LES VIGNES Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant·e éducatif·ve petite enfance intervient au sein d'un multi-accueil, structure qui accueille des enfants de moins de trois ans sur des temps courts ou longs. Son rôle consiste à assurer le bien-être physique et affectif des enfants, tout en contribuant à l'accueil des familles et au bon fonctionnement de l'établissement. Au quotidien, il s'agit notamment de participer aux soins et aux activités, de veiller à la sécurité des locaux et d'assurer l'entretien du linge, la gestion des stocks ainsi que le contrôle et la remise en température des repas. Ce métier relève d'un service public de proximité, qui soutient la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la procédure ne se limite pas à un concours. Relevant de la catégorie C, le poste correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec un accès à des grades successifs au fil de la carrière. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la filière médico-sociale de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance des règles d'hygiène en collectivité et de la méthode HACCP, en citant des situations concrètes de contrôle de température ou de gestion de stock.
Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (directrice, psychologue, éducateurs de jeunes enfants), en décrivant comment vous transmettez les informations utiles au suivi de l'enfant.
Si vous ne disposez pas encore du PSC1, inscrivez-vous à la formation avant de postuler ou joignez une attestation d'inscription, et précisez votre expérience auprès de jeunes enfants dans votre lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261008000002Fonction publique territoriale