Chargé de mission Analyse des besoins sociaux et convention territoriale globale

Rejoindre la Ville de Saint-Étienne, c’est faire le choix de donner du sens à son travail en s’engageant pour l’intérêt général et le service public local. C'est aussi intégrer une collectivité innovante, résolument humaine, riche de plus de 100 métiers différents. Seule « Ville créative design » en France reconnue par l'UNESCO, 1er pôle économique français en la matière, Saint-Étienne accueille par ailleurs 30 000 étudiants, répartis sur 5 campus urbains, 15 grandes écoles, 3 filières économiques d’excellence, et propose une offre culturelle riche appuyée sur de nombreux musées et un Opéra , ainsi qu’un cadre de vie privilégié (7ème ville la plus verte de France). 14ème ville de France, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses 174 500 habitants dans de très nombreux domaines : démocratie locale, rénovation urbaine, culture, économie, vie étudiante , recherche, santé, éducation, développement durable, politique de la ville, éducation populaire, accompagnement de ses seniors, vie associative, sport… Forte de 3200 collaborateurs, la Ville de Saint-Étienne propose une très grande variété de parcours avec plus de 100 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle). La direction Seniors, solidarité, en lien avec le Centre Communal d’Action sociale (CCAS) met en oeuvre les politiques en faveur des personnes âgées et des publics socialement fragilisés. Dans le cadre du label « ville amie des aînés », elle développe des actions concrètes pour favoriser l’autonomie et l’accès aux droits. 542 agents interviennent ainsi sur les champs de la solidarité et de la gérontologie au travers d’accompagnements à domicile ou en établissements. En 2027, la Ville de Saint-Étienne et son CCAS renouvellent leur Convention territoriale globale (CTG) avec la CAF ainsi que leur Analyse des besoins sociaux (ABS). Ces deux démarches, conduites conjointement, permettront de définir les priorités et les plans d’action à venir, en étroite collaboration avec les autres directions concernées, notamment les Directions Petite Enfance, Éducation, Jeunesse et Cohésion sociale. Dans ce cadre, nous recrutons un chargé de mission Analyse des besoins sociaux et Convention territoriale globale, pour une durée de six mois. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042261008000991-charge-mission-analyse-besoins-sociaux-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".