FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

chargé d'accueil de la police municipale - MEXIMIEUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

8 octobre 2026

Date limite

9 novembre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Gestion des tâches administrative de la police municipale - Accueillir, écouter, aider, renseigner et orienter si besoin vers d'autres administrations : ◦ répondre au téléphone : filtrage des appels (diriger et orienter les interlocuteurs) ◦ transmettre les informations aux agents concernés : plaintes et autres des interlocuteurs  Rédaction, réception, classement/organisation des courriers et autres documents  Instruction des demandes d’arrêtés et de permissions de voirie (arrêtés permanents, places PMR et taxis, manifestations, déménagement, stationnement, circulation, …)  Contrôle terrain des ODPC Travaux et Commerce  Contrôle terrain de la TLPE  Gestion de l’affichage légal  Affichage et distribution des courriers aux riverains et commerçants  Organisation et suivi de la fête patronale, perception des titres.  Gestion des données des radars pédagogiques  Gestion de la radio police municipale (PM) : ◦ avoir une écoute et permanente du réseau radio PM ◦ réceptionner en temps réels tous les appels des agents ◦ répondre aux sollicitations, besoins de renseignements ou d'interventions ◦ informer sans délais le chef de service de tout événement ou situation à caractère exceptionnel ◦ prendre note de toutes les informations transmises par les agents et le retranscrire sur un cahier d'activités journalières

Compétences attendues

Gestion des tâches administrative de la police municipale- Accueillir, écouter, aider, renseigner et orienter si besoin vers d'autresadministrations :◦ répondre au téléphone : filtrage des appels (diriger et orienter les interlocuteurs)◦ transmettre les informations aux agents concernés : plaintes et autres des interlocuteurs  Rédaction, réception, classement/organisation des courriers et autres documents Instruction des demandes d’arrêtés et de permissions de voirie (arrêtés permanents, places PMR et taxis, manifestations, déménagement, stationnement, circulation, …) Contrôle terrain des ODPC Travaux et Commerce Contrôle terrain de la TLPE Gestion de l’affichage légal Affichage et distribution des courriers aux riverains et commerçants Organisation et suivi de la fête patronale, perception des titres. Gestion des données des radars pédagogiques Gestion de la radio police municipale (PM) :◦ avoir une écoute et permanente du réseau radio PM◦ réceptionner en temps réels tous les appels des agents◦ répondre aux sollicitations, besoins de renseignements ou d'interventions◦ informer sans délais le chef de service de tout événement ou situation à caractère exceptionnel◦ prendre note de toutes les informations transmises par les agents et le retranscrire sur un cahier d'activités journalières

Profil attendu

Les « savoirs » : Connaître le fonctionnement des collectivités Connaître la règlementation liée à l’occupation du domaine public Les « savoir-faire » : Expression écrite et orale Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) Les « savoir-être » : Rendre compte Être force de proposition Travailler en équipe Faire preuve d’autonomie Posséder une capacité d’écoute et une capacité d’adaptation Savoir gérer les interactions avec les autres services Savoir interagir avec la population, les commerçants, les professionnels

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

CV+LETTRE DE MOTIVATION Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil de la police municipale constitue l'interface administrative entre le service et la population. Il assure le premier contact avec les usagers, qu'il s'agisse d'appels, de visites ou de courriers, et veille à orienter chacun vers le bon interlocuteur. Au quotidien, il prend en charge la rédaction, le classement et le suivi des documents, instruit des demandes liées à l'occupation du domaine public et participe au contrôle terrain de certaines procédures communales. Il contribue ainsi au bon fonctionnement du service et à la qualité de la relation entre la commune, ses habitants et ses professionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mutation ou du détachement coexiste avec celle du recrutement direct. Relevant de la catégorie C, il requiert des missions d'exécution et d'accueil, avec une progression possible par la voie des concours internes ou des examens professionnels, notamment vers la catégorie B. Les perspectives d'évolution dépendent de la taille de la commune et de l'organisation de ses services.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes d'accueil du public et de gestion d'appels, en précisant les situations de médiation ou de filtrage que vous avez menées.
Documenter votre connaissance du fonctionnement communal et du domaine public (permissions de voirie, arrêtés, stationnement) à travers des formations, des stages ou une expérience en collectivité.
Illustrer votre capacité à rendre compte et à travailler avec d'autres services par des exemples précis de coordination, en valorisant votre maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261008000272Fonction publique territoriale