FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - Mairie de COULOUNIEIX-CHAMIERS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

L’animateur enfance-jeunesse participe à l’élaboration des projets enfance-jeunesse. Il accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives et participe à l’encadrement des enfants et des jeunes pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires. Missions principales : - Coordination et animation jeunesse : o Impulser et mise en œuvre de la politiques jeunesse dans le cadre de la réglementation o Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles o Gestion d’équipes o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité o Gestion administrative et financière dans le cadre des règles du pôle o Suivi de la PS jeunesse - Participation à l'élaboration des projets pédagogiques : o Analyser les besoins et les caractéristiques o Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques o Construire et développer une démarche coopérative de projet o Prendre en compte le développement durable o Animation des activités et accompagnement des publics accueillis o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics o Impulser et animer la dynamique du groupe o Mettre en forme et faciliter le projet des jeunes o Être garant de la sécurité morale, physique et affective o Être un agent de médiation et de relation au sein du groupe ; gestion des conflits ; respect des règles de vie ; respect de règles de sécurités - Missions complémentaires : directeur adjoint et/ou animateur périscolaire - Gestion du personnel - Gestion administrative - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe

Compétences attendues

L’animateur enfance-jeunesse participe à l’élaboration des projets enfance-jeunesse. Il accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives et participe à l’encadrement des enfants et des jeunes pendant la pause méridienne, les temps périscolaires et extrascolaires.Missions principales :- Coordination et animation jeunesse :o Impulser et mise en œuvre de la politiques jeunesse dans le cadre de la réglementationo Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familleso Gestion d’équipeso Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualitéo Gestion administrative et financière dans le cadre des règles du pôleo Suivi de la PS jeunesse- Participation à l'élaboration des projets pédagogiques :o Analyser les besoins et les caractéristiqueso Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiqueso Construire et développer une démarche coopérative de projeto Prendre en compte le développement durable o Animation des activités et accompagnement des publics accueillis o Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publicso Impulser et animer la dynamique du groupeo Mettre en forme et faciliter le projet des jeuneso Être garant de la sécurité morale, physique et affective o Être un agent de médiation et de relation au sein du groupe ; gestion des conflits ; respect des règles de vie ; respect de règles de sécurités- Missions complémentaires : directeur adjoint et/ou animateur périscolaire - Gestion du personnel - Gestion administrative - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global- Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe

Profil attendu

Compétences / exigences requises / qualifications : . Qualifications : - BPJEPS avec UCC direction d’ACM exigé - Expérience dans la jeunesse . Savoirs : - savoirs socioprofessionnels ; - missions projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l’animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d’un cycle d’activités ; - techniques d’animation et d’encadrement ; - caractéristiques du public adolescent. . Savoir-faire : - participation à l’élaboration du projet pédagogique ; - analyser les caractéristiques des publics accueillis ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; . Savoir être : - Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie ; - Être disponible ; - Avoir un sens aigu du service public ; - Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, et savoir dialoguer avec le public ; - Avoir le sens des responsabilités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à pourvoir le 01/12/2026 Candidature à adresser avant le 1er novembre 2026 A Monsieur le Maire de Coulounieix-Chamiers  Par voie postale : Mairie de Coulounieix-Chamiers – Service des ressources humaines / Avenue du Général de Gaulle – 24660 Coulounieix-Chamiers  Par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein de la collectivité pour concevoir et faire vivre les projets destinés aux enfants et aux jeunes. Il participe à l'élaboration des projets éducatifs, accueille des groupes et anime des activités, qu'elles soient proposées pendant la pause méridienne, sur les temps périscolaires ou lors des vacances. Au-delà de l'animation directe, la fonction comprend une part de coordination : adapter l'offre aux besoins des familles, encadrer une équipe et suivre les dispositifs d'évaluation. Dans le service public local, ce métier relie ainsi les politiques éducatives municipales au quotidien des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par la voie statutaire ou par contrat selon les candidatures. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, un niveau d'exécution qui ouvre néanmoins des possibilités de progression, notamment vers des fonctions de coordination, à mesure que l'expérience et les qualifications se consolident.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience avec le public adolescent et votre capacité à construire un cycle d'activités, car ces éléments figurent explicitement parmi les attentes du poste.
Appuyez votre dossier sur des exemples concrets de travail en équipe ou de gestion d'un groupe, la fonction impliquant à la fois encadrement et coordination.
Vérifiez que votre situation vis-à-vis de la qualification exigée est claire dans votre candidature, et précisez votre parcours de formation et vos éventuelles démarches d'équivalence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261008000059Fonction publique territoriale