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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 21 jours

Chef de service de la commande publique (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous l’autorité du directeur / de la directrice, le chef de service de la commande publique assure le pilotage, la sécurisation juridique et l’optimisation de la politique de commande publique de la collectivité. Il/Elle organise et supervise l'ensemble des procédures de commande publique, depuis l'analyse et la programmation des besoins jusqu'à la passation, la notification et le suivi de l'exécution des contrats. Il/Elle apporte une expertise juridique et opérationnelle aux élus, à la direction générale et aux services, accompagne les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et veille au respect des principes fondamentaux de la commande publique. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261008000013-chef-service-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l’autorité du directeur / de la directrice, le chef de service de la commande publique assure le pilotage, la sécurisation juridique et l’optimisation de la politique de commande publique de la collectivité.Il/Elle organise et supervise l'ensemble des procédures de commande publique, depuis l'analyse et la programmation des besoins jusqu'à la passation, la notification et le suivi de l'exécution des contrats.Il/Elle apporte une expertise juridique et opérationnelle aux élus, à la direction générale et aux services, accompagne les services prescripteurs dans la définition de leurs besoins et veille au respect des principes fondamentaux de la commande publique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261008000013-chef-service-commande-publique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs: - Maîtrise du cadre juridique de la commande publique. - Connaissance du Code de la commande publique. - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics. - Connaissance du cadre budgétaire et financier des collectivités territoriales. - Connaissance des règles relatives à l'exécution des contrats publics. - Connaissance des procédures contentieuses et précontentieuses en matière de commande publique. - Connaissance des principes de l'achat durable et responsable. - Connaissance des techniques d'achat et de négociation. - Connaissance des enjeux économiques liés à la commande publique. - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. Savoir-faire - Analyser et sécuriser juridiquement une procédure de commande publique. - Conseiller et accompagner les services opérationnels. - Élaborer et sécuriser les pièces contractuelles. - Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées. - Planifier et programmer les achats. - Piloter plusieurs procédures simultanément. - Analyser les offres et accompagner les services dans leur évaluation. - Préparer les dossiers soumis aux instances décisionnelles. - Construire des outils de suivi et de pilotage. - Élaborer des procédures et documents internes. - Conduire des projets transversaux. - Manager une équipe. - Prioriser les dossiers et respecter les délais. Savoir-être - Rigueur et méthode. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Qualités relationnelles et pédagogiques. - Capacité à conseiller et à alerter. - Discrétion professionnelle. - Réactivité. - Force de proposition. -Sens du service public. - Capacité à travailler dans des délais contraints. - Aptitude à la négociation et à la gestion des situations sensibles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivation à transmettre obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le chef de service de la commande publique occupe une fonction charnière au sein d'une commune : il garantit que les achats et les marchés de la collectivité, qui représentent une part importante de ses dépenses, respectent le cadre juridique en vigueur et servent les projets des services. Au quotidien, il organise le calendrier de programmation des besoins, encadre la passation et la notification des contrats, puis veille à leur bonne exécution. Son rôle consiste aussi à conseiller les élus, la direction générale et les services prescripteurs, qui doivent définir leurs besoins en amont. Il contribue ainsi directement à la sécurité juridique des décisions publiques et à l'efficacité de l'utilisation des deniers publics.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A, qui suppose un niveau d'encadrement et d'expertise supérieur. Pour un fonctionnaire, la voie statutaire passe par la mobilité ou la nomination dans un cadre d'emplois de catégorie A, tandis qu'un contractuel est recruté sur la base de ses compétences et de son expérience. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des fonctions de direction des achats, de direction des affaires juridiques ou de responsable de service plus large au sein de collectivités de taille plus importante.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de marchés que vous avez pilotés, en précisant les montants, les procédures employées (appel d'offres, procédure adaptée, accords-cadres) et les résultats obtenus en termes de délais ou d'économies.
  • Démontrez votre capacité à conseiller des élus et des cadres non juristes : des exemples de notes, d'arbitrages ou de formations internes constituent des preuves pertinentes.
  • Préparez-vous à évoquer la dimension achat durable et responsable ainsi que le contentieux précontentieux, thèmes explicitement attendus dans le profil, en appuyant vos réponses sur des situations vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261008000013Fonction publique territoriale

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