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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 21 jours

Agent périscolaire / Agent d'entretien (h/f) - VILLE DE CONDE-SUR-VIRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Manche (50), France (50)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Agent périscolaire et agent d’entretien chargé de : 1 - Agent périscolaire chargé de la cantine (élèves maternels) 2 - Accompagnatrice de transport scolaire 3 - Nettoyage, entretien et remise en ordre des surfaces et locaux : école primaire, maison de l’enfance, maison des associations, vestiaires du stade Henri Binet Conditions d'exercice : 32h30 hebdomadaire (temps de travail annualisé 1479,25 h/an) Horaires de travail pendant la période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h - 15h50 et 16h20 à 19h05, lundi : 14h50 - 16h20 et mardi 19h05 - 20h05 Petites vacances scolaires : 4 jours de travail (7h/jour) Vacances été : 11 jours de travail (7h/jour)

Compétences attendues

Agent périscolaire et agent d’entretien chargé de : 1 - Agent périscolaire chargé de la cantine (élèves maternels)2 - Accompagnatrice de transport scolaire3 - Nettoyage, entretien et remise en ordre des surfaces et locaux : école primaire, maison de l’enfance, maison des associations, vestiaires du stade Henri BinetConditions d'exercice : 32h30 hebdomadaire (temps de travail annualisé 1479,25 h/an)Horaires de travail pendant la période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h - 15h50 et 16h20 à 19h05, lundi : 14h50 - 16h20 et mardi 19h05 - 20h05Petites vacances scolaires : 4 jours de travail (7h/jour)Vacances été : 11 jours de travail (7h/jour)

Profil attendu

Expérience avec les enfants obligatoire Savoir organiser son temps, être méthodique et rigoureux, savoir travailler en équipe Maîtriser les règles d’hygiène de locaux, connaître les principes de nettoyage et de désinfection

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Renseignement et candidature (CV + lettre de motivation) : Madame Roselyne ROULLIER : [email protected] / 02 33 77 87 30

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'accompagnement périscolaire et de l'entretien des locaux au sein d'une collectivité locale. Il contribue au bon déroulement de la journée des enfants en dehors du temps d'enseignement, qu'il s'agisse du temps du repas, des trajets scolaires ou de la vie quotidienne des établissements. Au quotidien, l'agent alterne surveillance et accompagnement des élèves, notamment des plus jeunes, avec des tâches de nettoyage, de désinfection et de remise en état des espaces utilisés. Le rôle est double : garantir la sécurité et le confort des enfants, et assurer des conditions d'hygiène conformes aux exigences d'accueil collectif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre. Le temps de travail est annualisé et comporte des variations selon les périodes scolaires et les vacances. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression au sein de la catégorie C ou par la préparation de concours et examens professionnels ouverts à ce grade.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience auprès d'enfants, en décrivant les contextes (restauration, transport, accueil collectif) et les responsabilités exercées, ce qui est une exigence explicite du profil.
  • Mettez en avant votre méthode d'organisation : le poste combine des plages horaires fractionnées et des tâches multiples, et les recruteurs apprécient les candidats capables de démontrer leur rigueur dans la gestion du temps.
  • Préparez des exemples concrets de connaissances en hygiène et désinfection des locaux (produits, protocoles, gestes de nettoyage), afin de montrer que vous maîtrisez les règles applicables à un environnement accueillant des enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261008000589Fonction publique territoriale

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