FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 21 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - VAULX-EN-VELIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sport & Jeunesse

Missions principales

DIRECTION DE L’EDUCATION Cadre d’emplois : Adjoint d’animation Catégorie : C. Rattachement hiérarchique : N+1 : directeur de l’accueil de loisirs péri extrascolaire N+2 :Manager péri extrascolaire N+3 : Responsable du service des activités péri extrascolaires Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. Mission du service : Au sein de la Direction de l’Education, le service des activités péri extrascolaires met en place des services périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et extrascolaires destinés à répondre aux besoins des usagers. Les accueils s’inscrivent dans la politique éducative définie par les élus de la Ville de Vaulx-en-Velin et mettent en œuvre les orientations du Projet éducatif de Territoire (PEDT) : • Donner aux jeunes les moyens de comprendre le monde pour développer leur capacité à l’émancipation et ouvrir le champ des possibles, pour tous et à toutes les étapes de leur vie • « Faire mémoire commune », en croisant les histoires individuelles pour faire Cité • Impliquer tous les adultes dans l’éducation des enfants sur le principe « il faut toute une ville pour éduquer un enfant » • Réaffirmer le principe de coéducation et conforter les parents dans leurs capacités éducatives, en tant que premiers éducateurs de leur enfant Finalité du poste : Accueillir les enfants en respectant leurs besoins et leur rythme dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps . Contribuer à la mise en œuvre des orientations municipales et être porteur de projets d’animation qui s’inscrivent dans le Projet Educatif de Territoire. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008001360-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

DIRECTION DE L’EDUCATIONCadre d’emplois : Adjoint d’animationCatégorie : C.Rattachement hiérarchique : N+1 : directeur de l’accueil de loisirs péri extrascolaireN+2 :Manager péri extrascolaireN+3 : Responsable du service des activités péri extrascolairesAu cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.Mission du service :Au sein de la Direction de l’Education, le service des activités péri extrascolaires met en place des services périscolaires (matin, midi, soir et mercredi) et extrascolaires destinés à répondre aux besoins des usagers.Les accueils s’inscrivent dans la politique éducative définie par les élus de la Ville de Vaulx-en-Velin et mettent en œuvre les orientations du Projet éducatif de Territoire (PEDT) :• Donner aux jeunes les moyens de comprendre le monde pour développer leur capacité à l’émancipation et ouvrir le champ des possibles, pour tous et à toutes les étapes de leur vie• « Faire mémoire commune », en croisant les histoires individuelles pour faire Cité• Impliquer tous les adultes dans l’éducation des enfants sur le principe « il faut toute une ville pour éduquer un enfant »• Réaffirmer le principe de coéducation et conforter les parents dans leurs capacités éducatives, en tant que premiers éducateurs de leur enfantFinalité du poste :Accueillir les enfants en respectant leurs besoins et leur rythme dans une démarche de cohérence éducative sur les différents temps .Contribuer à la mise en œuvre des orientations municipales et être porteur de projets d’animation qui s’inscrivent dans le Projet Educatif de Territoire.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008001360-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

 Connaissances et compétences requises : - Connaître le public et les besoins des enfants en fonction de leur âge (entre 3 et 14 ans) - Connaître la réglementation des accueils collectifs de mineurs notamment dans la mise en œuvre des activités - Connaître les règles de sécurité et d’hygiène. - Savoir se positionner en adulte éducateur dans une attitude respectueuse de la mission : comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect des horaires, respect de la confidentialité. - Respecter des principes de Laïcité, de neutralité et d’égalité vis-à-vis des enfants et des adultes - Maîtriser la gestion et l’animation d’un groupe - Savoir faire respecter les règles de vie collective - Maîtriser le travail en équipe  Qualités requises : - Rigueur et sens des responsabilités. Capacité à alerter en cas de nécessité - Capacité d'adaptation et de remise en question - Qualités relationnelles - Sens du service public. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.  Conditions et contraintes d’exercice : Poste à temps plein (35 heures) avec annualisation du temps de travail sur les temps périscolaires (matin, pause méridienne et accueil du soir, mercredi, vacances scolaires) Disponibilité sur certaines soirées et week- end  Profil (formation + expérience) Être titulaire d’un diplôme permettant d’assurer la fonction d’animateur d’un accueil de loisirs péris extrascolaire(BPJEPS LTP, BPJEPS APT, CAP Petite enfance avec expérience dans l’animation, BAFA (ou en cours de formation) ou équivalence.  Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS). Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire, En candidatant directement sur le site Ou à l'adresse suivante : Commune de Vaulx-en-Velin Direction des Ressources Humaines PLACE DE LA NATION CS 40002 69511 VAULX EN VELIN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein du service des activités péri et extrascolaires, qui organise les temps d'accueil entourant la scolarité : matin, midi, soir et mercredi, ainsi que les accueils de loisirs pendant les vacances. Au quotidien, il conçoit et anime des activités adaptées à l'âge des enfants, veille à leur sécurité et à leur bien-être, et participe à la vie collective de la structure. À Vaulx-en-Velin, ces missions s'inscrivent dans le Projet éducatif de territoire, qui vise à donner aux jeunes les moyens de comprendre et d'agir sur leur environnement. Le métier relève ainsi directement de la politique éducative locale et contribue à l'accès de tous les enfants à des loisirs éducatifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie C, cadre d'emplois des adjoints d'animation, et s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une candidature par voie statutaire ou par voie contractuelle. Dans la fonction publique territoriale, l'accès au cadre d'emplois passe généralement par concours ou par détachement, tandis que les contractuels sont recrutés sur la base de leurs compétences et de leur expérience. Les évolutions possibles concernent notamment la promotion vers des fonctions de coordination ou de direction d'accueil de loisirs, sous réserve de formation et de réussite aux examens internes.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre connaissance concrète des publics de 3 à 14 ans, en illustrant par des expériences précises de projets d'animation menés auprès de ces tranches d'âge.
Préparez des éléments sur la réglementation des accueils collectifs de mineurs (sécurité, hygiène, encadrement) et sur les principes de laïcité et de neutralité, qui figurent explicitement dans le profil recherché.
Soignez la présentation de votre motivation pour le territoire : le projet de renouvellement urbain et la dimension éducative et culturelle de la commune sont des points sur lesquels un candidat informé peut se démarquer.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261008001360Fonction publique territoriale