Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Chargé(e) de production - VAULX-EN-VELIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

POSTE n°18 DIRECTION : Direction de la culture (DAC) Cadre d’emplois ouvert : Rédacteur territorial / Adjoint administratif Catégorie ouverte : B / C Cadre d’emplois cible : Rédacteur territorial Catégorie cible : B Rattachement hiérarchique : Direction du Centre Culturel Charlie Chaplin N+1 : Administrateur(ice) N+2 : Direction du Centre Culturel Charlie Chaplin Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. Mission du service : Au sein du pôle administration et production, sous l’autorité de l’administratrice, la personne en charge de la production participera à la mise en œuvre de la saison culturelle du Centre Culturel. Finalité du poste : Contribuer à la prise en charge des aspects logistiques nécessaires à la mise en œuvre de la saison culturelle. Participer par tous les aspects au bon fonctionnement du Centre Culturel. Missions et activités principales du poste : - Accueil artiste : préparation loges, courses, runs (artistes, techniques et logistiques), catering, gestion parking véhicules, feuille de route, recherche d’alternatives de logement et parking - Responsable gestion du bar : o Préparation : courses, inventaire, entretien des matériels, mise en place du bar et de la cuisine pour les petites préparations vendues les soirs d’accueil o Vente : gestion des équipes de vente, accueil public, tenue de caisse, service - Aide technique : montage et démontage des manifestations, mise en place des configurations dans la salle de spectacles et les annexes du Centre Culturel (chaises, tables, praticables...) - Entretien et maintenance du bâtiment : o Petits travaux d’entretien o Aide à l’entretien de la salle et ses annexes lors d’une augmentation de la charge de travail qu’un seul agent d’entretien ne peut assumer dans un temps réduit (entre deux représentations scolaires le même jour ou lorsque de grosses manifestations s’enchaînent) - Accueil : accueil des publics, aide au placement des scolaires, veille au bon fonctionnement des représentations (gestions des allers-venues des publics). - Soutien au pôle administration et médiation : recherche de solutions dans l’organisation des accueils et réactivité aux imprévus - Soutien accueil téléphonique ponctuel et billetterie - Aide à la diffusion des supports de communication, référencement de la saison culturelle.

Compétences attendues

POSTE n°18 DIRECTION : Direction de la culture (DAC) Cadre d’emplois ouvert : Rédacteur territorial / Adjoint administratif Catégorie ouverte : B / C Cadre d’emplois cible : Rédacteur territorial Catégorie cible : B Rattachement hiérarchique : Direction du Centre Culturel Charlie Chaplin N+1 : Administrateur(ice) N+2 : Direction du Centre Culturel Charlie Chaplin Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. Mission du service : Au sein du pôle administration et production, sous l’autorité de l’administratrice, la personne en charge de la production participera à la mise en œuvre de la saison culturelle du Centre Culturel. Finalité du poste : Contribuer à la prise en charge des aspects logistiques nécessaires à la mise en œuvre de la saison culturelle. Participer par tous les aspects au bon fonctionnement du Centre Culturel.Missions et activités principales du poste : - Accueil artiste : préparation loges, courses, runs (artistes, techniques et logistiques), catering, gestion parking véhicules, feuille de route, recherche d’alternatives de logement et parking - Responsable gestion du bar : o Préparation : courses, inventaire, entretien des matériels, mise en place du bar et de la cuisine pour les petites préparations vendues les soirs d’accueil o Vente : gestion des équipes de vente, accueil public, tenue de caisse, service - Aide technique : montage et démontage des manifestations, mise en place des configurations dans la salle de spectacles et les annexes du Centre Culturel (chaises, tables, praticables...) - Entretien et maintenance du bâtiment : o Petits travaux d’entretien o Aide à l’entretien de la salle et ses annexes lors d’une augmentation de la charge de travail qu’un seul agent d’entretien ne peut assumer dans un temps réduit (entre deux représentations scolaires le même jour ou lorsque de grosses manifestations s’enchaînent) - Accueil : accueil des publics, aide au placement des scolaires, veille au bon fonctionnement des représentations (gestions des allers-venues des publics). - Soutien au pôle administration et médiation : recherche de solutions dans l’organisation des accueils et réactivité aux imprévus - Soutien accueil téléphonique ponctuel et billetterie - Aide à la diffusion des supports de communication, référencement de la saison culturelle.

Profil attendu

Connaissances et compétences requises : - Bonne connaissance des usages du secteur culturel - Intérêt prononcé pour le spectacle vivant - Maitrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, notamment Excel) - Notions des techniques de communication culturelle - Expérience en gestion et service de bar ou petite restauration - Permis B Qualités requises : - Grande polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Force de proposition et réactivité - Aisance relationnelle et capacité d’écoute - Sens du service public Conditions et contraintes d’exercice : - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service et des périodes de la saison culturelle : grande disponibilité liée aux contraintes horaires en soirée et week-end pour assurer l’accueil des spectacles et manifestations. - Emploi qui nécessite une forte adaptabilité du fait de la diversité des missions, des amplitudes horaires, et des déplacements en métropoles fréquents. Profil (formation + expérience) : - Bac +2 (BTS/DUT/Licence professionnelle) en gestion culturelle (profil junior accepté) - Expérience en gestion et service de bar ou restauration serait un plus Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS). Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire, En candidatant directement sur le site Ou à l'adresse suivante : Commune de Vaulx-en-Velin Direction des Ressources Humaines PLACE DE LA NATION CS 40002 69511 VAULX EN VELIN CEDEX Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au Centre Culturel Charlie Chaplin de Vaulx-en-Velin, au sein du pôle administration et production de la Direction de la culture. Il contribue à la mise en œuvre de la saison culturelle, en prenant en charge les aspects logistiques qui permettent aux spectacles et aux événements de se dérouler dans de bonnes conditions. Dans un équipement de ce type, ce rôle de coordination opérationnelle est essentiel : il relie la programmation artistique aux réalités matérielles et administratives de l'accueil du public. Le titulaire de la fonction travaille ainsi à l'interface entre les équipes artistiques, techniques et l'administration de la structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels de la fonction publique territoriale, dans la catégorie C, avec un cadre d'emplois cible de rédacteur territorial en catégorie B, ce qui laisse entrevoir des possibilités de progression. Le cadre d'emplois initial relève de l'adjoint administratif, ce qui signale des voies d'accès à la fonction publique territoriale pour des profils variés. Les modalités de sélection précises ne sont pas détaillées dans l'annonce et méritent d'être vérifiées auprès de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète dans la gestion d'un bar, d'une buvette ou d'un service de restauration légère, qui est explicitement demandée et qui constitue un point de différenciation réel.
  • Illustrez votre maîtrise d'Excel par des exemples précis, comme la tenue de plannings, de suivis de stock ou de tableaux de bord, plutôt que par une simple mention de compétence.
  • Appuyez votre motivation sur une connaissance réelle du spectacle vivant ou de l'action culturelle de proximité, en évoquant par exemple une fréquentation de lieux comparables, afin de démontrer votre intérêt au-delà de la mention générique du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261008000422Fonction publique territoriale

Offres similaires