FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 21 jours
Agent Technique de Maintenance F/H - LYON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
8 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.
Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.
L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000288-agent-technique-maintenance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services.Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux…) et de leurs équipements techniques, de l’adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l’optimisation des dépenses énergétiques.L’action déconcentrée de la DGTB au niveau des territoires, en matière de travaux et de maintenance en bâtiment, s’effectue grâce à 4 secteurs de proximité en charge, sur 2 ou 3 arrondissements, des travaux du propriétaire et de petits aménagements.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261008000288-agent-technique-maintenance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous disposez de connaissances techniques sur plusieurs corps d'état du bâtiment ainsi que de notions essentielles de réglementation ERP et Code du Travail.
Vous connaissez les consignes en matière d’hygiène et sécurité, des conditions d’utilisation des équipements, matériels et outillage, des gestes et postures adaptés à une bonne tenue du poste de travail.
Vous analysez et appréciez les risques, et rendez compte des interventions.
Vous réalisez des travaux d'entretien en faisant preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et de sens de l'initiative.
Vous êtes disponible et réactif face aux besoins du service.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires / Recrutement ouvert sans concours avec la possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale.
Vos conditions de travail :
- Temps de travail: 37h30 hebdomadaire
- 25 jours de congés + 15 jours de RTT
- Travail du lundi au vendredi
- Rémunération : à partir de 2 050 € bruts mensuels, selon l’expérience + primes
Vos avantages :
- Prime de fin d’année
- Participation transports en commun à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congés 2ème parent
- Comité d’œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit au sein de la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments de la Ville, chargée de la conservation et de la sécurité d'un vaste parc immobilier comprenant écoles, crèches, équipements sportifs, musées et bureaux. Les agents de maintenance générale assurent l'entretien courant de ces bâtiments et interviennent sur de petits aménagements, ce qui garantit la continuité d'usage des équipements utilisés quotidiennement par les habitants. Leur rôle est essentiel au service public : une intervention rapide sur un dysfonctionnement limite les interruptions d'activité et préserve la sécurité des usagers comme des agents.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose une procédure adaptée à chaque statut. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées par un responsable de service. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau offre des possibilités de progression, notamment par la voie des concours internes ou de promotion vers la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes sur plusieurs corps d'état du bâtiment (plomberie, électricité, menuiserie, peinture), en précisant la nature des interventions réalisées et leur environnement.
- Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, en citant par exemple vos habilitations, formations ou situations où vous avez évalué un risque et rendu compte d'une intervention.
- Illustrez votre autonomie et votre réactivité par des exemples précis de dépannages ou d'interventions d'urgence menés sans supervision immédiate.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261008000288Fonction publique territoriale