FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 21 jours

Chargé(e) de communication - MAIRIE DE VERTON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

8 octobre 2026

Date limite

7 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous la responsabilité de la responsable des services et en lien étroit avec les élus • Relations avec la presse (prévenir le populaire du centre lors des manifestations et évènements, échanges écrits et oraux…) • Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, • Organisation d’actions de communication et de relations publiques, • Conception et/ou réalisation de produits de communication, • Participation aux manifestations et évènements (présence, prise de photos), • Conseil appui et propositions d’amélioration des supports de communication, • Contribuer à promouvoir l’image de la commune Conditions d'exercice: - Travail en bureau, déplacements possibles - Possibilité de travailler le weekend et jours fériés selon les manifestations communales

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la responsable des services et en lien étroit avec les élus• Relations avec la presse (prévenir le populaire du centre lors des manifestations et évènements, échanges écrits et oraux…)• Contribution à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,• Organisation d’actions de communication et de relations publiques,• Conception et/ou réalisation de produits de communication,• Participation aux manifestations et évènements (présence, prise de photos),• Conseil appui et propositions d’amélioration des supports de communication,• Contribuer à promouvoir l’image de la communeConditions d'exercice:- Travail en bureau, déplacements possibles- Possibilité de travailler le weekend et jours fériés selon les manifestations communales

Profil attendu

• Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc…), • Techniques d'accueil, règles de communication, • Méthodes de traitement de l’information, • Environnement professionnel de la communication, • Organisation et activités des services, • Techniques d’archivage et de classement de documents, • Techniques de recherche et recueil d'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc…) • Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Savoir-faire/Savoir être : • Outils de bureautique • Techniques rédactionnelles (papier, web, etc…) • Techniques et outils de diffusion (mailing, fichiers, etc…) • Rédaction du courrier à destination des administrés et partenaires publics, • Techniques et outils de communication, • Veille réglementaire • Conserver neutralité et objectivité • Maitrise des techniques de recherches documentaires • Analyse et synthèse • Rigueur organisation, discrétion • Aptitude à la rédaction et à la communication • Bonnes qualités relationnelles • Garant du respect des procédures administratives et des délais • Garant de l'image du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

Les candidatures sont à déposer sur la plateforme uniquement, Si vous souhaitez plus d'informations sur le poste vous pouvez prendre contact avec Mme DELORME, 03 21 84 24 40 [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication intervient au sein de la mairie comme relais entre la collectivité, ses élus et les habitants. Il contribue à rendre visibles l'action municipale et la vie locale, en produisant et diffusant l'information auprès du public comme de la presse. Au quotidien, il alterne travail de bureau (rédaction, conception de supports, veille) et présence sur le terrain lors des manifestations communales, où il assure la couverture photographique et les relations avec les journalistes. Dans le service public local, cette fonction est déterminante pour la transparence et le lien de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière administrative de la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des missions d'application et d'exécution, avec une autonomie encadrée par la responsable des services. Les perspectives d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels de la filière, qui peuvent ouvrir l'accès à des postes de catégorie B.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des réalisations concrètes (affiches, bulletins, publications numériques, reportages photo) accompagnées de leur contexte et de leur diffusion, plutôt qu'une liste générale de compétences.
Préparer des exemples témoignant de la relation avec la presse ou de l'organisation d'un événement, en précisant le rôle tenu et les résultats obtenus.
Vérifier sa disponibilité pour les week-ends et jours fériés, condition explicite du poste, et l'indiquer clairement dans la lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261008000128Fonction publique territoriale