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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 22 jours

COORDINATEUR(TRICE) DE LA VIE ASSOCIATIVE (F/H) - Mairie d'EVRY COURCOURONNES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260813001065-coordinateur-trice-vie-associative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260813001065-coordinateur-trice-vie-associative-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau 5 minima et/ou justifier d'une expérience significative sur un poste équivalent. (Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7) Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : Les savoirs : Justifier de solides connaissances du milieu associatif et de son fonctionnement, Maîtriser la méthodologie de projet, Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, Avoir des notions d'utilisation de l'intelligence collective Les savoirs êtres : Posséder des qualités relationnelles, de communication et d'écoute, Avoir des aptitudes au travail en équipe et en transversalité, Être organiser et savoir hiérarchiser les priorités, Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité Savoirs faires : Maîtriser l'outil informatique (Pack Office), Animer un groupe de travail, Créer des tableaux de bord, Rédiger des notes, comptes-rendus et bilans Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières : - Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end) - Télétravail possible selon l'organisation du service (le cas échéant) Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes : Poste à temps plein = 37h30 Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le coordinateur ou la coordinatrice de la vie associative exerce au sein de la commune un rôle d'interface entre l'administration municipale et le tissu associatif local. Il ou elle contribue à structurer les relations entre la collectivité et les associations, qu'il s'agisse de sport, de culture, de solidarité ou d'animation de quartier. Au quotidien, la fonction combine accompagnement de projets associatifs, suivi des partenariats et participation à la définition des orientations de la politique locale de vie associative. Dans le cadre du développement territorial, ce poste joue un rôle de relais entre les habitants organisés, les élus et les services, et participe ainsi à la vitalité du service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités habituelles de la fonction publique territoriale. Classé en catégorie B, il suppose un niveau de qualification de type bac+2 ou équivalent, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie sur des dossiers transversaux. Les évolutions de carrière dans ce versant sont généralement possibles vers des fonctions de chef de projet, de responsable de service ou, par concours interne ou promotion, vers la catégorie A.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience auprès d'associations ou de dispositifs de vie associative : nature des structures accompagnées, volume de subventions ou de projets suivis, résultats obtenus.
  • Illustrez votre maîtrise de la méthodologie de projet par des exemples concrets (diagnostic, objectifs, indicateurs, bilan), plutôt que par une liste de compétences génériques.
  • Préparez une argumentation sur le fonctionnement des collectivités territoriales, en lien avec les compétences communales en matière de vie associative, afin de démontrer votre compréhension des enjeux institutionnels locaux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091260813001065Fonction publique territoriale

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