Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours

Caissier-ère et entretien des locaux - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le-La caissier-ère et entretien des locaux accueil, oriente et renseigne le public. Il-Elle encaisse les sommes correspondant aux marchandises et/ou aux prestations et services vendus. Il-Elle assure l’entretien des locaux du Centre Aquatique. Accueil du public sur place ou par téléphone - Ouvrir l’équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies - Accueillir le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Participer aux secours dans le cadre du POSS Renseignement du public sur place ou par téléphone - Renseigner le public sur les activités sportives - Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, …) - Avertir les usagers sur la réglementation applicable Orientation du public vers les services ou organismes compétents - Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la piscine - Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteur Affichage d’informations - Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des services Tenue de caisse - Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client - Contrôler la régularité des encaissements - Délivrer un document attestant du paiement (ticket de caisse, billet d'entrée) - Contrôler sa caisse - Maintenir la caisse et son environnement en état de propreté Contrôle de l'état de propreté des locaux - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Manipuler et porter des matériels et des machines - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation - Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène - Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produit Régie - Encaisser les recettes - Emmener à la Trésorerie selon les procédures définies

Compétences attendues

Le-La caissier-ère et entretien des locaux accueil, oriente et renseigne le public. Il-Elle encaisse les sommes correspondant aux marchandises et/ou aux prestations et services vendus. Il-Elle assure l’entretien des locaux du Centre Aquatique.Accueil du public sur place ou par téléphone- Ouvrir l’équipement ou les locaux lorsque les conditions sont réunies- Accueillir le public - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques- Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits- Prendre des initiatives en cas d'urgence- Participer aux secours dans le cadre du POSSRenseignement du public sur place ou par téléphone- Renseigner le public sur les activités sportives- Informer de la tarification et du fonctionnement de la piscine (casier, port du bonnet, …)- Avertir les usagers sur la réglementation applicableOrientation du public vers les services ou organismes compétents- Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement de la piscine- Désigner, le cas échéant, le bon interlocuteurAffichage d’informations- Diffuser des informations ou des documents par voie d’affichage ou au sein des servicesTenue de caisse- Encaisser les montants correspondants suivant le moyen de paiement choisi par le client- Contrôler la régularité des encaissements- Délivrer un document attestant du paiement (ticket de caisse, billet d'entrée)- Contrôler sa caisse- Maintenir la caisse et son environnement en état de propretéContrôle de l'état de propreté des locaux- Vérifier l'état de propreté des locaux- Identifier les surfaces à désinfecter- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétentsNettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites- Manipuler et porter des matériels et des machines- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des procédures- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation- Balayer, laver, les locaux, les cabines et diverse surfaces- Identifier les différents matériaux- Respecter les conditions d'utilisation des produits- Différencier les produits acides et alcalinsContrôle de l'approvisionnement en matériel et produits- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène- Vérifier la quantité et la qualité des produits - Identifier les signes de péremption d'un produitRégie- Encaisser les recettes- Emmener à la Trésorerie selon les procédures définies

Profil attendu

Profil : - Diplôme niveau IV (Bac) : BAC ou diplôme équivalent dans le domaine de l’administratif et/ou de l’entretien - Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée - Permis B (exigé) Compétences : - Connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Maîtrise de la réglementation des ERP - Maîtrise des consignes de sécurité - Connaissance des techniques d’accueil et des règles de communication (orales et écrites) - Connaissance de la règlementation de la tenue de régie - Maîtrise des règles d’hygiène en Centre Aquatique - Maîtrise des conditions de stockage des produits - Maîtrise des modalités d’utilisation des matériels et produits - Savoir gérer les litiges et les conflits - Savoir adapter sa communication en fonction du public ciblé - Savoir recueillir une information et la traiter en fonction de consignes - Savoir rendre compte, hiérarchiser les informations en fonction de leur importance ou urgence - Savoir entretien de surfaces et des locaux - Savoir lire les étiquettes des produits et les utiliser selon les prescriptions - Savoir utiliser du matériels de nettoyage - Savoir travailler en transversalité et en équipe - Capacité à communiquer - Rigueur - Réactivité - Discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Modalités de recrutement : - Par voie statutaire : Ouvert aux cadres d’emploi des Adjoints Administratifs Territoriaux et des Adjoints Techniques Territoriaux - Par voie contractuelle : Contrat à Durée déterminée, 1 an avec possibilité de renouvellement Conditions d’exercice : - Temps complet (35/35ème) - Temps de travail du poste : 35 heures annualisées - Droit à Congés : 175 heures par an Contraintes particulières : - Gestion du temps arythmique : lié au rythme scolaire et de la saison - Travail week-end et jours fériés Rémunération : - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Avantage sociaux : - CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté - Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance Lieu de travail : - Centre Aquatique Odyssée – Craon - Déplacements ponctuels sur le territoire du Pays de Craon Candidature (CV + LM) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'un centre aquatique intercommunal, équipement public dont la gestion relève de la communauté de communes. Le titulaire assure à la fois un rôle d'accueil et de caisse, et une mission d'entretien des locaux, deux fonctions qui concourent au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Au contact direct des usagers, il informe sur les activités, la tarification et les règles d'usage, tout en veillant au respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public. Le poste contribue ainsi à l'accès au service public sportif local et à la sécurité des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'une voie de recrutement directe sur emploi plutôt que d'un concours. Le poste est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'application, avec des possibilités d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure, notamment par la promotion interne ou la préparation de concours internes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accueil avec gestion de caisse ou de régie, en précisant les volumes et les outils utilisés, car le poste implique l'encaissement quotidien.
  • Démontrez votre connaissance des règles d'hygiène et de stockage des produits d'entretien, en citant des formations ou pratiques concrètes, notamment en milieu recevant du public.
  • Valorisez vos capacités de gestion de situations délicates et de prise d'initiative, en illustrant par des exemples précis de régulation de conflit ou d'intervention en urgence.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261007000824Fonction publique territoriale

Offres similaires