FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 22 jours

AGENT D'EXPLOITATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Publication

7 octobre 2026

Date limite

20 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

CONTEXTE Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature : - « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales - « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes - « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humaines Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations. Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques. C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations. Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027. Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire. POSITIONNEMENT ET ORGANISATION 1. Positionnement hiérarchique : Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT) ∟Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) ∟Unité Routes et Mobilités (URM) du Boulonnais ∟Centres d’Entretien Routier (CER) de Longfossé Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261007001319-agent-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

CONTEXTELe Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :- « Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités territoriales- « Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais » – Pacte des réussites citoyennes- « Agir avec vous pour l’épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais » – Pacte des solidarités humainesLe Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s’épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.Trois axes transversaux, que sont l’accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l’action départementale et se traduiront donc dans l’ensemble de ses politiques publiques.C’est en s’appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.Le Pacte des solidarités territoriales pose, à travers 14 ambitions, les axes d'une politique forte pour prendre en compte le changement climatique dans l'ensemble des politiques départementales, garantir aux habitants des services de proximité de qualité et veiller à l'attractivité du territoire.POSITIONNEMENT ET ORGANISATION1. Positionnement hiérarchique :Pôle Aménagement et Développement Territorial (PADT)∟Maison du Département Aménagement et Développement Territorial (MDADT) ∟Unité Routes et Mobilités (URM) du Boulonnais ∟Centres d’Entretien Routier (CER) de LongfosséConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261007001319-agent-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs : - permis B et C indispensables ; - expérience souhaitée en matière de travaux de voirie et d’intervention relative à la mise en sécurité. Savoir-faire : - expérience souhaitée en matière de petits travaux de maçonnerie ; - bonne maîtrise d’engins tels que les tracteurs, les chargeurs et les camions (conduite et manipulation) ; - utilisation de petits matériels de travaux publics et d’espaces verts ; - connaissance en matière d’entretien ou maintenance courante de matériels (engins, petits matériels…) ; - connaissance en matière de techniques routières et d’ouvrages d’arts ; - connaissance dans le fonctionnement des ouvrages hydrauliques (bassins…) ; - connaissance en matière de sécurité routière et de signalisation ; - sensibilisation au respect des règles de sécurité et au respect de la signalisation des chantiers. Savoir-être : - bonnes capacités relationnelles ; - aptitude au travail en équipe ; - capacité d’écoute et de communication ; - capacité à rendre compte ; - rigueur dans le comportement et dans les méthodes de travail ; - disponibilité ; - respect des consignes et des modalités d’organisation de travail de l’exploitation (port des équipements de protection individuelle).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062261007001319-agent-exploitation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques du Conseil départemental, qui assurent l'entretien, l'aménagement et la sécurisation du réseau routier départemental ainsi que des réseaux associés. Les agents d'exploitation interviennent sur le terrain pour réaliser ou encadrer des travaux de voirie, de signalisation, de petite maçonnerie et de mise en sécurité des infrastructures. Ce travail concret conditionne la qualité et la sûreté des déplacements des habitants, ce qui en fait une fonction directement visible du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et d'application technique, avec la possibilité d'évoluer vers des grades supérieurs de la filière technique par concours ou promotion interne. Les parcours d'avancement existent notamment vers des fonctions de chef d'équipe ou de responsable de secteur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant de façon précise vos expériences en travaux de voirie, en petite maçonnerie ou en conduite d'engins (tracteurs, chargeurs, camions), en indiquant les types de matériels et les chantiers concernés.
Valorisez vos habilitations et vos permis B et C, et précisez les formations de sécurité ou de conduite d'engins que vous avez suivies, car elles sont déterminantes sur ce type de poste.
Préparez des exemples concrets de maintenance courante de matériel ou d'intervention de mise en sécurité, en décrivant votre démarche, les contraintes rencontrées et le résultat obtenu.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062261007001319Fonction publique territoriale