Sage-femme accompagnement prévention - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Aude (11), France (11)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.
Sous l’autorité du responsable d’unité accompagnement prévention, vous serez notamment chargé de :
• Assurer le suivi global des femmes enceintes : consultations pré et postnatales, entretien prénatal précoce, dépistage et accompagnement des grossesses à risque médico-psycho-sociaux, préparation à la naissance et soutien à la parentalité.
• Proposer un suivi gynécologique de prévention : consultations de contraception, suivi gynécologique, accompagnement au sein du centre de santé sexuelle (CSS)
• Mettre en œuvre des actions de prévention : animations individuelles ou collectives autour de la contraception, des IST et de la santé sexuelle.
• Participer aux réseaux professionnels : parentalité, addictologie, violences, et autres thématiques en lien avec la santé des femmes et des familles.
• Collaborer avec les services de protection de l’enfance : travail en lien avec l’unité aide sociale à l’enfance
• Contribuer à la dynamique institutionnelle : participation active aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.
Spécificités du poste :
• Déplacements sur le territoire de la MDS
• Visites à domicile
• Consultations
Compétences attendues
Au sein de la direction générale adjointe des solidarités humaines, la maison départementale des solidarités décline les missions de service public en matière d’action sociale et médico-sociale. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de professionnels de la protection de l’enfance, d’infirmiers, de médecins, de puéricultrices, de psychologues, ainsi que de personnels administratifs. Ensemble, vous contribuerez à l’accompagnement des usagers, en mettant en œuvre les dispositifs et actions adaptés à leurs besoins, dans une logique de travail en réseau et de coopération avec les partenaires du territoire.Sous l’autorité du responsable d’unité accompagnement prévention, vous serez notamment chargé de : • Assurer le suivi global des femmes enceintes : consultations pré et postnatales, entretien prénatal précoce, dépistage et accompagnement des grossesses à risque médico-psycho-sociaux, préparation à la naissance et soutien à la parentalité. • Proposer un suivi gynécologique de prévention : consultations de contraception, suivi gynécologique, accompagnement au sein du centre de santé sexuelle (CSS) • Mettre en œuvre des actions de prévention : animations individuelles ou collectives autour de la contraception, des IST et de la santé sexuelle. • Participer aux réseaux professionnels : parentalité, addictologie, violences, et autres thématiques en lien avec la santé des femmes et des familles. • Collaborer avec les services de protection de l’enfance : travail en lien avec l’unité aide sociale à l’enfance • Contribuer à la dynamique institutionnelle : participation active aux réunions d’équipe et aux temps de coordination.Spécificités du poste : • Déplacements sur le territoire de la MDS • Visites à domicile • Consultations
Profil attendu
• Titulaire du diplôme d’Etat sage-femme
• Vous avez le sens du travail en équipe, de bonnes qualités relationnelles et une organisation rigoureuse
• Vous êtes autonome dans la gestion des dossiers et respectez les échéances
• Vous possédez une bonne connaissance des lois sur la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance et la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté
• Vous connaissez les missions de la protection maternelle et infantile, le parcours d’accompagnement des 1000 premiers jours et le travail pluridisciplinaire qui en découle
• Vous disposez d’excellentes compétences rédactionnelles
Nous vous proposons :
• Rémunération statutaire
• Chèque déjeuner
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET
• Télétravail
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Pour plus de renseignements sur le poste, veuillez contacter Pierre SABENCH, Chef de MDS par intérim au 04 68 90 15 60 ou 07 87 98 73 88
Déposez CV, lettre de motivation, copie de carte d'identité, 3 derniers bulletins de salaire et, pour les candidats titulaires, l'arrêté de situation administrative et les 3 derniers entretiens professionnels à :
www.aude.fr
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien
Comprendre ce poste
La sage-femme recrutée intervient au sein de la maison départementale des solidarités, qui met en œuvre les politiques d'action sociale et médico-sociale du Conseil départemental de l'Aude. Dans une équipe pluridisciplinaire associant travailleurs sociaux, puéricultrices, médecins, psychologues et infirmiers, elle assure le suivi des femmes enceintes et des jeunes parents, de la grossesse aux premiers mois de l'enfant. Ses missions couvrent les consultations pré et postnatales, le dépistage des grossesses à risque et la préparation à la naissance, ainsi que la prévention et le soutien à la parentalité. Ce rôle s'inscrit dans la protection maternelle et infantile, qui vise à réduire les inégalités de santé dès les débuts de la vie.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux agents contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette offre. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement technique ou à un niveau de qualification élevé. Les perspectives d'évolution passent principalement par la mobilité interne au sein du Conseil départemental, par l'élargissement des missions vers la coordination ou l'encadrement d'une unité, et par la formation continue propre à la santé périnatale.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience en protection maternelle et infantile ou en périnatalité, en citant les dispositifs concrets (entretien prénatal précoce, suivis à domicile, parcours des 1000 premiers jours) auxquels vous avez participé.
- Illustrez votre capacité de travail en réseau par des exemples de coopération avec des partenaires de terrain (services sociaux, PMI, établissements de santé), car l'équipe est fortement pluridisciplinaire.
- Préparez des réponses argumentées sur la gestion de dossiers et le respect des échéances, en les appuyant sur des indicateurs ou des situations réelles de votre parcours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O011261007001350Fonction publique territoriale