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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 22 jours

Auxiliaire de puériculture F/H - Mairie de SENS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yonne (89), France (89)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
6 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Vil... - Assurer l'accueil des enfants et de leur famille - Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité, en étroite collaboration avec les agents d'encadrement et l'éducatrice de jeunes enfants - Assurer la propreté des espaces de vie - Mettre en oeuvre et respecter le projet pédagogique - Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil avec l'équipe pluridisciplinaire - Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, basées sur le respect de l'autre

Compétences attendues

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?Rejoignez la Vil...- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité, en étroite collaboration avec les agents d'encadrement et l'éducatrice de jeunes enfants- Assurer la propreté des espaces de vie- Mettre en oeuvre et respecter le projet pédagogique- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil avec l'équipe pluridisciplinaire- Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, basées sur le respect de l'autre

Profil attendu

- Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture - Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus - Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques - Avoir des gestes surs et adaptés - Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant - Gérer son stress contrôler ses émotions - Connaître et différentier les pleurs - Qualité d'observation, d'information et de transmission

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Stephania Marrec, Chargée de recrutement Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les structures d'accueil de la petite enfance gérées par la commune, où l'auxiliaire de puériculture assure le quotidien des jeunes enfants et de leur famille. Ses missions combinent soins d'hygiène, accompagnement de l'éveil et sécurité des enfants, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment d'éducatrices de jeunes enfants. Elle participe à la mise en œuvre du projet pédagogique et à la sensibilisation des enfants aux règles de vie collective. Ce rôle contribue directement à la qualité de l'accueil collectif, service public de proximité essentiel aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui implique des modalités de sélection distinctes selon le statut du candidat. Classé en catégorie B, il correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière médico-sociale de la FPT, notamment vers des fonctions de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

  • Illustrer concrètement, dans la lettre de motivation, la gestion d'un groupe d'enfants face à un imprévu, en décrivant la réaction adoptée et son résultat.
  • Mettre en avant des exemples d'activités d'éveil créées ou renouvelées, en précisant les objectifs visés et la manière dont elles ont été adaptées aux âges.
  • Préparer des éléments précis sur la reconnaissance des différents types de pleurs et sur la transmission d'informations aux familles et aux collègues, compétences souvent évaluées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089261007001355Fonction publique territoriale

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