FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 22 jours
AGENT D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION A ALGRANGE H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Sous l'autorité hiérarchique du Président du Département et l'autorité fonctionnelle du gestionnaire du collège, vous assurez :
- Des activités d'entretien - nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires,
- Des activités liées au fonctionnement d'un service de restauration.
Il convient de respecter les normes d'hygiène et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261007000514-agent-entretien-restauration-algrange?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.Sous l'autorité hiérarchique du Président du Département et l'autorité fonctionnelle du gestionnaire du collège, vous assurez :- Des activités d'entretien - nettoyage des locaux, surfaces, mobiliers et installations sanitaires,- Des activités liées au fonctionnement d'un service de restauration.Il convient de respecter les normes d'hygiène et les règles de sécurité et santé au travail en lien avec lesdites activités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057261007000514-agent-entretien-restauration-algrange?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Maîtriser les règles d'hygiène alimentaire,
- Maîtriser les techniques de nettoyage des locaux,
- Disposer de capacités d'adaptation à la polyvalence des activités et avoir le sens du travail d'équipe,
- Connaître les règles d'utilisation et de stockage des produits et matériels,
- Savoir reconnaître et respecter les pictogrammes des produits d'entretien,
- Connaître les différents types de surfaces et leur mode d'entretien,
- Connaître les modes de manipulation des produits alimentaires,
- Savoir utiliser les matériels et équipements d'entretien mécanisés.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
Equipements de protection individuelle (EPI) fournis
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
Formation continue tout au long de la vie professionnelle
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
Adhésion gratuite au CNAS (www.cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les services du Conseil départemental de la Moselle, collectivité chargée notamment de la solidarité et de l'action sociale de proximité. Dans un collège, dont le gestionnaire relève du Département, l'entretien des locaux conditionne directement les conditions d'accueil des élèves et des personnels, ainsi que la sécurité sanitaire, en particulier dans les espaces de restauration. Au quotidien, la fonction consiste à assurer le nettoyage et la remise en état des locaux, selon des plannings et des protocoles définis, en travaillant au sein d'une équipe et en s'adaptant aux besoins de l'établissement. Ce métier, souvent peu visible, contribue pleinement à la continuité du service public éducatif.
Le recrutement dans ce cadre
L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique ou de la filière d'entretien de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète en nettoyage de locaux ou en restauration collective, en précisant les types de surfaces traitées et les matériels mécanisés utilisés, car ces éléments figurent explicitement dans le profil recherché.
- Appuyez-vous sur vos connaissances des règles d'hygiène alimentaire et de la manipulation des produits alimentaires, en citant des formations suivies (HACCP, hygiène alimentaire) si vous en disposez.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à la polyvalence des tâches, en donnant un exemple précis de situation où vous avez dû changer d'activité ou remplacer un collègue.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O057261007000514Fonction publique territoriale