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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 22 jours

COORDONNATEUR ACHATS/MARCHES (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
7 octobre 2026
Date limite
7 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous l’autorité du directeur achat public, cet agent est chargé d’assurer : - une interface régulière entre la DAP et la DGAAG et les services relevant de la DGS, - une coordination ou la réalisation du recensement des besoins des directions concernées - de coordonner les achats de ces directions afin de développer des marchés transversaux ou mutualisés - de gérer/accompagner des procédures de marchés infieures à 25 K€ en lien avec les directions concernées, le cas échant supérieures à 25K€ en lien avec le SAM concerné - assurer un conseil en exécution en lien avec les directions concernées et le CCJ - de suivre et coordonner des actions en lien avec le SPASER ou la SABC et de développer/diffuser ces bonnes pratiques - d’accompagner les directions lors des revues achats de ces directions et la professionnalisation des achats Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention. 1) Interface régulière DAP – directions DGAAG et DGS : le coordonnateur doit veiller à faciliter la mise en place des processus achats, la fluidité des échanges et la compréhension des attentes réciproques. Il doit accompagner les directions concernées dans l’exercice de formalisation des besoins et de passation des marchés notamment stratégiques. 2) Recensement des besoins : il doit coordonner voire réaliser le recensement des besoins au sein des directions concernées et participer à la programmation du lancement des projets d’achats 3) Coordonner les achats des directions concernées et développer des marchés transversaux voire mutualisés. Il contribue directement à la réalisation de ces procédures en accompagnant les directions concernées sur leur métier. 4) Gestion de procédures de marchés publics pour le compte des directions concernées : le coordonnateur prend en charge les procédures hors périmètre de la DAP (- 25 K€HT) mais en lien avec le DAP peut prendre en charge, en lien avec le SAM concerné, toute ou partie des procédures de marchés concernant ces directions 5) Accompagner les directions concernées dans le cadre de l’exécution de leurs marchés, rencontre fournisseurs, résolution de litiges… 6) Suivre et coordonner les actions SPASER et SABC au sein des directions concernées : accompagner la mise en place des actions, faciliter la remontée des bonnes pratiques, suivre des indicateurs. Contribuer à des projets et groupes de travail en lien avec ces thématiques 7) Accompagner les directions concernées lors des revues achats et la diffusion des bonnes pratiques achats et la professionnalisation des agents concernés.

Compétences attendues

Sous l’autorité du directeur achat public, cet agent est chargé d’assurer : - une interface régulière entre la DAP et la DGAAG et les services relevant de la DGS, - une coordination ou la réalisation du recensement des besoins des directions concernées- de coordonner les achats de ces directions afin de développer des marchés transversaux ou mutualisés- de gérer/accompagner des procédures de marchés infieures à 25 K€ en lien avec les directions concernées, le cas échant supérieures à 25K€ en lien avec le SAM concerné- assurer un conseil en exécution en lien avec les directions concernées et le CCJ- de suivre et coordonner des actions en lien avec le SPASER ou la SABC et de développer/diffuser ces bonnes pratiques- d’accompagner les directions lors des revues achats de ces directions et la professionnalisation des achatsEt toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention.1) Interface régulière DAP – directions DGAAG et DGS : le coordonnateur doit veiller à faciliter la mise en place des processus achats, la fluidité des échanges et la compréhension des attentes réciproques. Il doit accompagner les directions concernées dans l’exercice de formalisation des besoins et de passation des marchés notamment stratégiques.2) Recensement des besoins : il doit coordonner voire réaliser le recensement des besoins au sein des directions concernées et participer à la programmation du lancement des projets d’achats3) Coordonner les achats des directions concernées et développer des marchés transversaux voire mutualisés. Il contribue directement à la réalisation de ces procédures en accompagnant les directions concernées sur leur métier.4) Gestion de procédures de marchés publics pour le compte des directions concernées : le coordonnateur prend en charge les procédures hors périmètre de la DAP (- 25 K€HT) mais en lien avec le DAP peut prendre en charge, en lien avec le SAM concerné, toute ou partie des procédures de marchés concernant ces directions 5) Accompagner les directions concernées dans le cadre de l’exécution de leurs marchés, rencontre fournisseurs, résolution de litiges…6) Suivre et coordonner les actions SPASER et SABC au sein des directions concernées : accompagner la mise en place des actions, faciliter la remontée des bonnes pratiques, suivre des indicateurs. Contribuer à des projets et groupes de travail en lien avec ces thématiques7) Accompagner les directions concernées lors des revues achats et la diffusion des bonnes pratiques achats et la professionnalisation des agents concernés.

Profil attendu

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste • Capacité relationnelle adaptée à un rôle d’interface : écoute, pédagogie, négociation, diplomatie • Bonne conniassance des techniques achats • Maitrise des procédures de l’achat public et expérience de passation de marchés • Organisation et méthodes • Bonnes connaissances en achat durable • Connaissance application Marco-CFM, Ged marché, e-attestation. DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tickets restaurant (11 euros) Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé. Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à [email protected] avant le 07/11/2026 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce. Ou par courrier à l'adresse suivante : Madame Martine VASSAL Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône 52 avenue de saint Just 13256 Marseille cedex 20

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Ce poste de coordination achats et marchés s'inscrit au sein de la direction de l'achat public d'un conseil départemental, dont la mission est de structurer et de professionnaliser la commande publique de la collectivité. Le titulaire fait le lien entre cette direction, la direction générale adjointe chargée de l'administration générale et les services relevant de la direction générale des services. Au quotidien, il recense les besoins des directions, identifie les achats susceptibles d'être mutualisés, accompagne la passation de marchés de petit montant et apporte un appui à l'exécution des contrats. Il contribue ainsi à la bonne utilisation des deniers publics et à la sécurité juridique des procédures.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, et relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond au cadre d'emplois des attachés. Le texte précise que le candidat doit remplir les conditions de diplôme donnant accès à ce cadre d'emplois ou justifier d'une expérience équivalente. Les perspectives d'évolution dans la filière administrative territoriale sont celles propres aux postes d'encadrement et de pilotage, notamment dans les fonctions d'achat et de gestion des marchés publics.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des exemples concrets de passation ou de suivi de marchés, en précisant les montants, les procédures employées et le rôle exercé, afin de démontrer la maîtrise de l'achat public.
  • Illustrer la capacité d'interface par des situations de médiation entre services techniques et juridiques ou de conduite de projets transversaux, la dimension relationnelle étant centrale dans ce poste.
  • Faire figurer les outils cités dans l'annonce (Marco-CFM, GED marchés, e-attestation) si l'expérience le permet, et évoquer toute démarche d'achat durable menée, car ces deux points sont explicitement recherchés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013261007001011Fonction publique territoriale

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