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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 22 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE D'ANDOUILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Mayenne (53), France (53)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
7 octobre 2026
Date limite
1 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable des services techniques et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux. SAVOIR-FAIRE - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention - Organisation de son activité - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective - Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec le responsable des services techniques et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux.SAVOIR-FAIRE - Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention- Organisation de son activité- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières- Prendre en compte des consignes écrites ou orales- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective- Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Métier exposé à une pénibilité du travail

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Poste temporaire dans l'attente du reclassement de la personne titulaire.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural occupe une fonction de proximité au sein des services techniques communaux. Il assure l'entretien courant et la mise en valeur du patrimoine bâti de la commune, ce qui touche directement le cadre de vie des habitants et la qualité des équipements collectifs. Son rôle d'interface entre le responsable technique et la population en fait un maillon concret du service public local, où la réactivité et la fiabilité des interventions comptent autant que les compétences techniques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels et relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale. La rémunération et les conditions d'emploi suivent le cadre du contrat de droit public. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation, la montée en compétences sur des domaines techniques spécialisés, ou une éventuelle préparation aux concours de catégorie C de la FPT.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en autonomie et en travail isolé, puisque le poste implique souvent d'intervenir seul sur plusieurs sites, en illustrant par des exemples précis de chantiers ou d'interventions menés sans supervision directe.
  • Valorisez les compétences en reporting écrit et oral : la capacité à décrire une anomalie, un risque ou l'état d'un équipement de façon claire est attendue dès l'embauche.
  • Précisez votre aisance avec les équipements de protection et les règles de sécurité, ainsi que votre disponibilité pour des horaires irréguliers et des déplacements fréquents, éléments à évoquer explicitement dans votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O053261007001145Fonction publique territoriale

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